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劳动争议法院判决时间
劳动
案件一审开庭多久出
判决
书
答:
法律分析:司法实践中大多数案件定期
宣判
的。所以
劳动纠纷
自立案之日起三到六个月内审结:1、如果案情简单,事实清楚,争议不大,人民
法院
通常适用简易程序审理,应当在立案之日起三个月内审结,开庭一般是在立案之后一个月左右,也就说开庭后2个月之内要出
判决
结果。2、如果案情复杂,争议较大,人民...
劳动纠纷法院
开庭后多久下
判决
书
答:
当庭
宣判
很少,绝大多数案件择日宣判,但无论如何,不能超过审理期限。复杂的、争议较大的
劳动纠纷
案件,
法院
按普通程序审理,自立案之日起6个月内审结。法律依据:《中华人民共和国
劳动争议
仲裁调解法》 第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决...
劳动争议
一审开庭后多久出
判决
结果
答:
劳动纠纷
也是民事案件的一种。民事案件在
判决
之后一般会在一到两个月内出具审判结果。但是劳动纠纷不一定要选择使用诉讼的手段。诉讼所需的
时间
比较长,一般先进行协商,协商不成的考虑仲裁,最后再考虑诉讼。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条,人民
法院
适用普通程序审理的案件,应当在...
劳动
仲裁多长
时间
出裁决书
答:
法律分析:劳动案件是立案后45天内结案,疑难案件可以再延期15天。劳动仲裁开庭后拿到
判决
书的
时间
是:人民
法院
对公开审理或者不公开审理的案件,一律公开宣告判决。当庭
宣判
的,应当在十日内发送判决书期宣判的,宣判后立即发给判决书。法律依据:《
劳动争议
调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,...
法院判决劳动争议
仲裁要多长
时间
答:
需要看
劳动
官司是简易程序还是适用普通程序。一般适用简易程序,即立案之日起三个月内审结;人民
法院
适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。【法律依据】《民事诉讼法》第149条一般适用简易...
劳动争议
一审开庭后多久出
判决
结果
答:
劳动纠纷
也是民事案件的一种。民事案件在
判决
之后一般会在一到两个月内出具审判结果。但是劳动纠纷不一定要选择使用诉讼的手段。诉讼所需的
时间
比较长,一般先进行协商,协商不成的考虑仲裁,最后再考虑诉讼。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条,人民
法院
适用普通程序审理的案件,应当在...
劳动争议
一审开庭后多久出
判决
结果
答:
劳动纠纷
也是民事案件的一种。民事案件在
判决
之后一般会在一到两个月内出具审判结果。但是劳动纠纷不一定要选择使用诉讼的手段。诉讼所需的
时间
比较长,一般先进行协商,协商不成的考虑仲裁,最后再考虑诉讼。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条,人民
法院
适用普通程序审理的案件,应当在...
劳动
仲裁
判决
书是双方收到15天才能生效么
答:
”第四十七条:“下列
劳动争议
,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、 工伤医疗费 、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月 最低工资标准 十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作
时间
、休息休假、社会保险等方面发生的争议。”劳动...
劳动
仲裁裁决不是当庭
宣判
的吗?
视频时间 01:21
劳动
仲裁的裁决书究竟是15天生效还是30天生效?
答:
劳动仲裁的裁决书申请撤销.
时间
是30天。过期则该仲裁书生效。向基层
法院
申请即可。如仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该
劳动争议
事项向人民法院提起诉讼。法律分析劳动争议仲裁裁决,当事人收到裁决书之日起15日内没有提起民事诉讼,已经丧失了诉权,裁决书已经方式...
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