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劳动争议法院判决时间
劳动
仲裁申请强制执行的流程和执行
时间
答:
法律分析:仲裁申请强制执行的期限为两年。劳动仲裁强制执行期限一般是两年,
法院判决
书生效以后,应当向法院提出强制执行的申请,法院依据判决书规定的期限的最后一天为计算未履行义务的开始,直至两年,没有规定履行期间的,可以依照判决书生效之日计算未履行
时间
。法律依据:《中华人民共和国
劳动争议
调解仲裁法...
法院
会看
劳动
仲裁的证据吗
答:
如有这些情形之一的,法院不会支持劳动仲裁的。当事人若对一审判决不服的,可在收到判决书十五日内向上一级人民法院提起上诉。3、
法院判决
是重新审理
劳动争议
案件,仲裁裁决如果正确的话,法院一般会参照。不过大多数内容还是法院自己的东西。劳动仲裁上诉裁决结果可作为证据,国家规定生效的法律判决裁定或者...
劳动争议法院判决
公司不执行怎么办
答:
一、劳动仲裁
判决
后公司不执行怎么办 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业
劳动争议
处理条例》中的相关规定:仲裁庭作出裁决后,应当制作裁决书,送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民
法院
起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。当事人对发...
劳动
仲裁已经
判决
,请问去哪里申请上诉?
答:
目前一般来说,如果你对
劳动
仲裁不满意,你可以去当地人民
法院
民事厅进行上诉,你最好找一个律师帮忙写诉状,人民法院受理后,才能进一步
判决
。
劳动
仲裁后公司恶意上诉拖延
时间
如何处理
答:
可以直接向基层人民
法院
起诉,对基层法院的
判决
不服,还可以向中级法院上诉。《
劳动争议
调解仲裁》规定,当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。对于一裁终局的案件,单位可以在收到裁决书之日起三十日内向人民法院申请撤销。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条...
劳动
仲裁后需要多久才能申请强制执行
答:
(2)《
劳动争议
调解仲裁法 》规定:第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、 工伤医疗费 、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月 最低工资标准 十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作
时间
、休息休假、...
法院
裁决不执行
劳动
仲裁,裁决书还有法律效力吗
答:
没有效力了。当劳动仲裁委员会作出仲裁裁决,若当事人均无异议或有异议但未在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民
法院
提起诉讼,裁决生效;若当事人不服向法院提起诉讼的,法院否决了劳动仲裁裁决书的,原裁决书不生效;若法院支持了劳动仲裁裁决书的,原裁决书生效。《中华人民共和国
劳动争议
调解仲裁法...
劳动纠纷
案,仲裁和一审
法院
均判劳动者胜诉,单位又上诉中院,是否在拖 ...
答:
公司不服
劳动争议
仲裁裁决和一审人民
法院判决
,向中级人民法院提起上诉,是法律赋予的权利,但人民法院审案以事实为依据,以法律为准绳,只要劳动者的主张符合法律规定,并有证据支持,不必担心。公司用尽法律手段拖延是真,转移资产未必。《民事诉讼法》第一百六十四条 当事人不服地方人民法院第一审判决的,...
延迟发工资多久违反
劳动
法
答:
发生
劳动争议
,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民
法院
提起诉讼;4、向法院起诉。劳动者有欠条的,可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼,法院...
发生
劳动
合同
纠纷
时仲裁和
法院
诉讼的流程是什么?
答:
⑤仲裁期限。仲裁庭裁决
劳动争议
案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民
法院
提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时...
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