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公司调岗位我不去怎么应对
领导突然说要
调我去
别的
岗位怎么
办
答:
5、和团队其他成员有矛盾,领导不想让你们在一起工作了。二、对于领导的
调岗
,你首先要考虑接受,然后再去考虑谈判的问题。虽然调岗也是需要
公司
和员工双方都能够达成一致意见的情况下才可以进行的,但是如果你还想继续在这个公司继续工作下去,对于领导的调岗要求,我认为你第一步是尊重他的想法,同意调...
单位领导要求我
调岗
,我该
怎么
办?
答:
2、商量岗位待遇 劳动者在
公司调整岗位
时,没有特殊理由,也应该给予一定理解和配合。目前,在人事惯例中,调岗位,相同相近,不明显降低待遇,属于合理范畴,如果岗位相差很大,且待遇明显降低,如总经理
调去
当清洁工扫厕所,则属于污辱性调岗。以上情况,必须要征得劳动者同意。3、申请赔偿金 如果不征得...
遇到
公司调岗
,你不想去,
怎么
办?
答:
每到岁末年初,单位会根据工作需要,对
岗位
进行一定的调整。遇到
调岗
,你不想去的时候,该怎么办?我的同事小司就是这种情况,她本来是在本部工作,在同一个城市,可以照顾家里。但年底的时候,单位调岗,要把她调到另一个城市的分
公司
进行锻炼,分公司和本部的距离有三百多公里,而且比较落后,小司...
公司
要
调岗位我不去
,
怎么
办
答:
当然,
调整岗位
的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由 解除劳动合同 ,就属于违法解除;劳动者可以 申请劳动仲裁 要求支付赔偿金,工作1年支付2个月本人工资,即2N。 《劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者...
公司调岗
,
我不
愿意
怎么
办?
答:
员工可以拒绝,
公司不
得以这种原因解除员工合同。如果因员工工作态度、工作能力等问题调整,员工应按照规定执行,故意不执行的,公司有权根据相关规章制度与员工解除合同。需要提醒大家的是,
公司应对
员工进行二次培训学习,员工仍无法履行自己职责,不能满足
岗位
要求的情况,才可以考虑
调岗
问题。
公司
强行
调换
工作
岗位不
同意
怎么
办?
答:
公司
没经同意给
调换
工作
岗位
,不同意,可以立即辞工走人吗 你可以拒绝调换工作岗位在原岗位上班也可以由公司出具证明后因调换工作辞职,则可以要求补偿金,按工作一年一个月工资的标准补偿 公司突然提出给我调换工作岗位,
我不
同意该怎么处理? 有签合同就好说,合同应该规定了工作内容,和工资职务,调换...
公司
要求我
调岗
,我拒绝了,我该
怎么
办?
答:
1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面
调整岗位
,原则上是无效的;2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;你作为劳动者应该遵守。
公司
要把我
调去
其他部门,
我不
愿意
怎么
办?
答:
即便劳动合同有约定,也并不意味着用人单位随意行使
调岗
权,应考察工作
岗位调整
是否合理,可以综合以下几种因素考虑:第一,应当受到劳动合同的约束。第二,基于用人单位生产经营之需要。如果你们部门项目已经做完,或者你们部门面临着优化和裁员。领导调你去别的部门,那是对你的保护,希望能留你在
公司
。你...
单位领导给我
调岗位
了,我能
不去
么?
答:
2、商量岗位待遇 劳动者在
公司调整岗位
时,没有特殊理由,也应该给予一定理解和配合。目前,在人事惯例中,调岗位,相同相近,不明显降低待遇,属于合理范畴,如果岗位相差很大,且待遇明显降低,如总经理
调去
当清洁工扫厕所,则属于污辱性调岗。以上情况,必须要征得劳动者同意。3、申请赔偿金 如果不征得...
领导给我
调岗位怎么
办
答:
领导给你调岗怎么办 首先领导给你调岗怎么办,很多人遇到这种问题有部分
公司
会因为各种各样的原因对员工进行调岗,但是很多人不知道该怎么解决这种事情,那么下面大家就跟随小编一起来看看领导给你调岗怎么办的相关知识吧,希望对大家能有所帮助。
应对
方法:1、与领导协商公司虽然说可以有
调整岗位
的用工...
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