99问答网
所有问题
当前搜索:
公司调令下来了不去后果
在
公司
内部调动岗位,人事拖延不办,隐瞒存在的岗位,变相逼我自己离职...
答:
如果出现了这样的情况,那么你可以向当地的劳动局进行举报的,因为如果
公司
出现变相的逼你自己离职,如果情况属实的话,那么公司一定会受到惩罚的。
上级领导部门的
调令下来了
如果下属部门领导还不签字放入去怎么办
答:
首先,和领导沟通,查看问题所在,如果领导不吭声,就给钱,给卡。这些你都做了还不行。其次,你就得找给你
调令
的部门打电话,让上面往下施加压力,尽快签字了。最后说话要有艺术,关键的人物是不放你走的领导。你一定得罪了他,或者他和给你调令的人有矛盾,你要给他摆清楚事实,最后你还是会走,...
法院传唤被告人
不去
有什么
后果
答:
一、法院传唤被告人
不去
有什么
后果
1、法院传唤被告人不去的后果如下:(1)对必须到庭的被告,经两次传票传唤,无正当理由拒不到庭的,可以拘传;(2)非必须出庭的被告,经传唤不到庭的可以缺席判决;(3)原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以按撤诉处理或者延期审理...
原
公司
怕赔偿 下发一个
调令
有用吗?
答:
,明确规定职工的“工作地点”属于劳动合同的必备条款,是劳动合同不可缺少的内容。因为工作地点是劳动合同的履行地,是劳动者从事劳动合同中所规定的工作内容的地点,它关系到劳动者的工作环境、生活环境、以及劳动者的就业选择。如果你决意
不去
,
公司
如果要辞退你,是需要给予你赔偿的。
口头离职了 单位不给签离职单 如果自己直接
不去
上班了 有什么
后果
答:
用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名。按照国家规定,自动离职的劳动者不享受任何待遇(
企业
将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金)。根据劳动法第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果双方有培训...
公司
搬迁
了 不
在原来的地址了 要不要去办理公司地址变更?不办理的话...
答:
公司
搬迁了,应该将公司营业执照上的注册地址也进行变更,否则可能会面临工商部门的罚款。注册地址变更一般有两种情况,同辖区变更与跨辖区变更,同区变更只需要去该区的工商局办理即可。跨辖区则需要到两个区的工商局都办理。首先到迁入地工商局办理迁入,然后拿着《
企业
迁移通知书》到迁出地工商局办理迁出...
不经过
公司
同意离职会有什么
后果
答:
法律分析:1、在
公司
未领的工资就没有了,公司有极大的可能不会发。2、如果公司给自己交了保险,那公司也会把保险扣
下来
。如果档案在该公司,那也会被扣下如果想要在同一个城市中找工作,新公司就没法上保险。3、有些比较正规的公司,要以前公司的离职证明才能入职,这个证明你是肯定没有了,不过大...
公司不
干了,不登出,不管了,法人有什么
后果
答:
第四,被吊销营业执照的
企业
及其负有责任的法定代表人的不良资讯将被记入工商部门的警示资讯库,供投资人、交易物件、消费者进行市场调查,并在相当长的时间内不能消除。
公司
不干了,不登出,不管法人有什么
后果
? 如果你公司不登出,
不去
管,税务会变为非正常户。工商连续3年不年检,公司吊照,并且法人被列入国家局黑...
...我说去 那我现在又不想去了会有什么
后果
么?
答:
不会有什么
后果
,只是你自己失去一次机会,其他也不会影响
员工被辞退,离职报告不签字,会有什么
后果
?
答:
但在工作交接时,如果涉及到签名,一定要注意,签字的上面不能有任何和解除劳动关系相关的字眼,工作交接就只是工作交接。因为,万一不小心
公司
在上面玩了套路,而你又签字,那就非常麻烦。总而言之,员工被公司辞退,不需要签任何离职报告,也不会承担任何责任
后果
,反之我们要立即带上证据去申请劳动仲裁...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜