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公司未给员工买社保
公司未给员工
交
社保
怎么办
答:
用人单位不
给员工
交
社保
可以向当地的劳动保障监察部门投诉,也可以向
社会保险
经办机构或者社会保险费征收机构投诉。【法律依据】《社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向...
公司未给员工
交
社保
怎么办
答:
用人单位不
给员工
交
社保
可以向当地的劳动保障监察部门投诉,也可以向
社会保险
经办机构或者社会保险费征收机构投诉。【法律依据】《社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向...
用人单位没有
给员工买社保
怎么赔偿
答:
不缴纳社保劳动者可以要求
公司
按照员工的工作年限满一年就支付一个月的工资。双方只要签订了劳动合同,那么用人单位就必须要依照法律的规定,
给员工购买社会保险
。如果是没有购买社会保险,员工不仅可以提出解除劳动合同,还可以要求公司赔偿。用人单位应当承担赔偿责任。根据相关规定,用人单位没有缴纳、没有足额...
公司
不
给员工买社保
答:
法律分析:用人单位
未给员工
缴纳
社保
的,属于违反法律规定的情形,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任。用人单位有此种情形的,劳动者可以与用人单位协商补交社保,协商不成的,可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十...
公司
没有
给员工买社保
怎么办
答:
公司
没有
给员工买社保
可向社保局投诉,或者提出辞职要求给予补偿金。【法律依据】《劳动保障监察条例》第二十七条,用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时;瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。骗取社会保险待遇或者骗取社会保险...
公司
没有
给员工
缴纳
社保
如何补偿
答:
为员工缴纳
社保
是用人单位的义务,用人单位没有理由不
给员工
缴纳社保,并且社保应当按照法定的比例进行缴纳,如果用人单位不给员工缴纳社保是可以要求进行赔偿和维权的。一、
公司未
交社保如何赔偿?用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳
社会保险
费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得...
公司
没
给员工买社保
法人要承担什么
答:
法律主观:
公司
要
给员工买社保
。公司自用工之日起的三十日内,就需要为员工申请社保登记,并每月及时足额给员工缴纳社保。而员工的个人缴费部分,由公司从其每月的工资中代扣代缴。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳...
公司
不
给员工买社保
应该怎么赔偿
答:
公司
没
给员工
缴纳
社保
的赔偿:1、劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金;2、劳动者有权以用人单位未为其办理
社会保险
手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失;3、社保机构对用人单位的行政处罚:(1)社保机构有权对不办理社保登记的用人单位...
公司未给员工
交
社保
怎么赔偿
答:
公司
一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。(5)在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。企业为
员工
办理
社保
的方式是:(1)企业为...
公司未给员工购买社保
我应该怎么办
答:
但现实中,如果社保局发现
公司未给
这批
员工买社保
,一般会责令公司限期补缴这批员工的社保费用,并且随着《社会保险法》的施行,用人单位将承担着更大的惩罚责任。针对这样的情形,公司便会想问,员工自己的承诺难道没有法律效力吗?是员工自己要求不买,不是公司不愿
给员工买
,员工不配合买社保,公司又...
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