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公司替员工交社保
公司
怎样为
员工交社保
答:
员工
入职后大致分为两类来
交社保
:一类是本地市户口社保缴纳,二类为外地人员社保缴纳。一、本地市户口社保缴纳比例如下:(最低基数:上年度社平工资的60%,假如3357*0.6=2014.2)1、养老保险缴纳比例:
公司
缴纳比例:14%;个人缴纳比例:8%;2、医疗保险缴纳比例:公司缴纳比例:8%;个人缴纳比例...
企业为
员工
上养老保险,对年龄有没有限制,是大于多少岁不给上保险的...
答:
国家现行的养老保险条款明确规定,企业必须依法为其职工办理养老保险,只要是合法的,只要职工在退休年龄以下的,企业都必须投保,是没有具体的年龄限制的。按国家相关法律法规,在城镇单位就业取得劳动收入的,应当按时足额缴纳基本养老保险费,单位和职工未缴纳的,按照
社会保险
法规定,责令限期缴纳或补足并加...
新开
公司
是怎么给
员工交社保
的?
答:
去当地
社保
经办机构办理社保,可以给
公司
里面有劳动关系的所有人交,个体户也可以缴纳社保的。《
社会保险
费征缴暂行条例》第二条 基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费(以下统称社会保险费)的征收、缴纳,适用本条例。本条例所称缴费单位、缴费个人,是指依照有关法律、行政法规和国务院的规定,...
社保
是自己交还是
公司交
答:
公司交
的
社保
是企业职工养老保险,个人自己交的社保有两种类型的社保即:灵活就业养老保险和城乡居民养老保险。为了便于比较,我把职工社保和灵活就业社保两种社保制度归纳一下,然后做个比较:一、企业职工养老保险 1、参保对象:企业职工 2、缴费基数:上年度职工月平均工资的60%;100%;最高不得超过300...
你们
公司
给不给
员工交社保
,一个月交多少,我问了你们的员工说都是他们...
答:
所以实际上你吃了大亏!正规的
公司
只会按照你的实际工资去劳动局申报然后扣钱!只有那些下作的公司才会不管你工资多高都按照最低标准给你交!!千万别以为每个月你的
社保
费扣的越少越好!!可能你已经被公司无耻地欺负了而你还完全不知情!!!要确定单位为你到底缴纳的基数是多少很简单:如果你每个月扣300块...
公司
必须给每个
员工交社保
吗?
答:
法律分析:
公司员工
必须要缴交
社保
,劳动法规定了
社会保险
费的缴交属于单位和个人共同承担的强制义务。以商业保险和协商放弃社会保险的形式规避社会保险缴纳义务,在面临员工举报或申请仲裁时,不仅不能免除企业应承担的社会保险缴交义务,反而还可能因此承担更多的滞纳金和行政处罚。法律依据:《中华人民共和国...
如何给
公司员工交社保
答:
劳动合同法明确把缴纳
员工社保
写到劳动合同中,是国家强制企业执行的保障员工切身利益的一项利好政策。那么怎么给员工缴纳社保才能规避风险?建议企业可以找一家第三方代缴
公司
来为自己的员工代缴社保,这样既能节省本企业的人力资源成本和财务成本,又可以解决企业为员工缴纳社保等繁琐的难题。
企业不能给
员工
提供工作岗位,
社保
是不是企业应代交?
答:
社会保障
是
员工
的一项重要权益。随着近年来人们参保意识的提高,
公司
在参保问题上必须采取正确的态度,不能忽视员工的社会保障。
社会保险
开户登记;社会保险基数的归集和核定及月报;参保人员增减申报;基本医疗保险人员增减、医院变更、
社保
卡和医疗保险存折收缴;员工工伤认定及费用支付相关程序;生育医疗费报销...
公司
在
社保
扣费中要
员工
缴纳七成违法吗?
答:
公司
在
社保
扣费中要
员工
缴纳七成违法,需要给予员工经济补偿。法律分析社保作为一种强制性的保险,每个用人单位都应该为入职的员工缴纳,这里说的入职是指过了试用期转正后的员工。像您所说的情况,公司已经违反劳动法,因为公司应该负担社保统筹部分,员工缴纳社保单位代扣个人账户部分,建议向公司所在地管辖...
...派遣
公司
代理给我开支和缴纳
社保
,而且其他
员工
都是单位给交的_百度...
答:
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣
公司
首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘
员工
进行派遣的合同。双方的不同点有:一,签订合同的时间长短不同。劳动合同对于签订时间没有法律规定,劳务派遣合同相关规定...
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