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公司替员工交社保
公司
怎么帮
员工交社保
视频时间 00:28
员工
的
社保
个人交的部分也有
公司
负担,这样账务应该如何处理?
答:
总之,从人性化的角度,可以告之员工:方案一,个税要多交一些,但是不用每个月找发票报销;方案二,不用多交个税,但是每月要找发票,而且发票有一定要求。如果,公司人事部门在工作量考核方面有其他办法,也可以变通处理。如果
公司替员工
买
社保
,公司承担部份也由员工承担,账务应该如何处理
社会保险
费用...
公司交社保员工
需承担多少
答:
【法律分析】:
社保
一共是五种保险,职工养老保险,职工医疗保险,失业保险,工伤保险,和生育保险。其中职工养老保险,单位需要承担20%的缴费比例,个人需要承担8%的缴费比例;职工医疗保险,单位需要承担6%的缴费比例,个人需要承担2%的缴费比例;失业保险,单位需要承担0.5%的缴费比例,个人需要承担0.5%的...
自己开的
公司
怎么给
员工交
五险一金?
答:
与此同时,与员工签订劳动合同,并到劳动就业部门办理用工备案后,填写《合同制工人花名册》、《企业缴纳
社会保险
费增加表》到
社保
服务中心办理职工缴纳社会保险费手续。 新开的
公司
,要给
员工交
五险一金,怎么办理手 先带着公司营业执照、法人身份证,到当地社保服务大厅,办理社保登记证,然后根据工作人员提示,再走下一步...
企业必须给
员工交社保
吗
答:
法律分析:企业必须给
员工交社保
。社会保险是属于国家强制性的保险险种,任何建立了劳动关系的用人单位与个人都是必须要参加的,劳动者在入职的三十天内单位就应该给其缴纳社会保险。用人单位如果不交社保的,需要由社会保险行政部门责令其限期进行改正。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会...
代缴
社保
如果被发现,单位和个人都会受到什么处罚
答:
可以看到,《办法》明确指出的8种骗保情形,第一条就是虚构劳动关系!而
社保
代缴“挂靠”,因为不存在真实的劳务关系,更是典型中的典型。2020年7月,北京也出台了新政策:在北京,如果想找劳务派遣和人力资源服务的
公司
,缴纳社保,也变得几乎不太可能。因为这些公司,在替新
员工
办理参保业务时,必须要...
是不是
公司
开了社保账户就必须给
员工交社保
?
答:
公司
即使不开社保账户,也要一步步的走程序给
员工交社保
的,这是劳动法规定的,既然都开了社保账户,那就必须给员工交社保,省的以后有麻烦
公司
给
员工交
五险一金需要什么条件?
答:
需要的条件如下:1、
社保
、公积金开户 企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。2、增减员 单位每月都必须把企业新增的
员工
添加进单位的五险一金账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金...
公司
把同事注册为法人帮我们
员工交社保
合法吗
答:
不合法,这个叫做
社保
挂靠,以社保挂靠的形式来缴纳社保的,个人与代理机构实际是不存在劳动关系
新
公司社保
开户后怎么帮
员工交社保
视频时间 00:59
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