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公司替员工交社保
公司
说会帮我交全额
社保
就是社保的个人部分和公司部分 都有公司全部...
答:
有些福利好的
公司
会
替员工交社保
滴!对公司当然谈不上好处,因为增加的是公司的负担;对员工那当然是实实在在的好处啦!以上海为例,月薪2500元,社保、公积金个人缴纳大约555元(不到起征点不用缴个税),如果自己负担,到手工资就只有1945元,如果公司负担,到手工资就是2500元!公司除了负担你的555...
企业给
员工交社保
怎么交
答:
公司
给
员工交社保
,应当由公司的财务部门携带相关证明文件,并填写申请表到社保管理部门办理。社保管理部门在对提交的相关材料进行审核后,符合办理条件的,则可以为用人单位的员工办理相关社保开户情况,用人单位需要按时交纳。用人单位携带营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件、组织机构统一代码证书原件及...
公司
可以跨省给
员工交社保
吗
答:
公司
是不可以交异地社保的,根据相关规定,职工所在工作单位,必须要按时足额的为在职职工缴纳当地社保。如果个人在外地工作,想要在户籍地
交社保
可以让公司把社保所要缴纳的费额通过折算成工资的方式一并发给
员工
,然后由员工在当地的个人流动窗口进行缴纳。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般...
企业有给
员工
缴纳保险的义务么?
答:
企业有给
员工
缴纳保险的义务,现在提倡企业给员工缴纳五险一金。但是很多企业一金的话没有交纳,五险肯定是要缴纳的。五险包括包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这个是必须要缴纳的。如果不缴纳的话你可以去社局投诉企业。就算不缴纳的话,也要折成相应的现金给到员工。
公司
帮
员工
怎么
交社保
,需要什么手续。
答:
公司
去
社保
开通帐号,带代码证,执照 开户许可证去,收复印机,验原件,开通以后就可以收
员工
数码相回执和复印件办卡了
公司
如何给
员工交社保
?
答:
单位参保,需要在单位注册地
社保
局进行申请。需要填写《
社会保险
登记表》,《在职职工登记表》等,提供工商营业执照原件和复印件;地税登记证原件和复印件,组织机构代码,参保
员工
身份证复印件,以及参保单位近期工资名册表等材料。单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准,计算如下所示:...
公司
给
员工
缴
社保
,最低多少钱一个月?
答:
公司
给
员工
缴
社保
,最低300元左右一个月。
公司
是不是必须要给
员工交社保
?
答:
社保的缴纳是由
公司
以及个人分别承担一定比例来缴纳的,很多公司为了减少用人成本,对于新入职的
员工
会以各种借口比如在试用期内、档案不在公司内等理由不交或者少交保险,这是一种违法行为,下面就来说一说公司为什么必须要给员工缴纳社保,如果不缴纳将会面临什么样的后果?一、不
交社保
是一种违法行为 ...
个人
公司替员工交社保
要与公司员工工资挂钩吗可以不可以按最低...
答:
这个,国家政府的法律规定:每年缴纳
社会保险
费的基数是以去年(上一年)本地区(省、直辖市、自治区)的平均工资线为依据,不是以个人工资数目的多少为依据。所以,不论你本人工资多少,都是以你所在地(本地区)的上一年工资平均数为缴纳社会保险费的基数,也就是说本地区所有人的缴纳基数是一样的。...
公司
如何为
员工交社保
?
答:
以上是以北京市为例做的答复 驻异地工作的
员工
办理
社保
两种方式:一是按当地的工资标准的比例,折算成工资一并发给员工(需在劳动合同中明确且最好经当地劳动部门社保门同意),由员工在当地的个人流动窗口交纳。二是与当地的人事代理
公司
签订社保代理合同,由人事代理公司代理交纳这部分员工的社保。
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