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公司拖欠工资2个月
公司
三
个月
未发
工资
,该怎么办?
答:
公司
三
个月
未发
工资
只能通过劳动法来保护自己的权益,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求公司支付工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位
有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付
劳动报酬
、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,...
公司拖欠2个月工资
不发放 我想求一个结束劳动合同的告知函模板 烦请有...
答:
辞职信 某公司:1、因
公司拖欠2个月工资
不发放,我决定与公司解除劳动合同【没合同可写‘事实劳动关系’】,最迟工作到某年某月某日【有合同要30天,无合同可以写3天,当然也可以拿证据去劳动监察部】;2、请公司书面通知(该通知必须有公司印章,否则无效)本人于某年某月某日与某人交接工作,如未...
公司
连续
2个月
少发员工
工资
,可以采取什么措施吗?
答:
第十八条 各级劳动行政部门有权监察
用人单位工资
支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故
拖欠
劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。...
你好,我已经辞职快
两个月
了,
公司
一直
拖欠工资
不发,之前没有签劳动_百...
答:
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。
2
、依据劳动合同法第三十条的规定,
用人单位拖欠
或者未足额支付
劳动报酬
的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、上述两种方法相对...
没有劳务合同老板
拖欠工资
怎么办
视频时间 01:07
公司
几
个月
没发
工资
了,我该如何维护自己的权益?
答:
但也有些
公司
确实是不想发给你,这个时候你就要拿起你的手机,拨打劳动法电话 12333 ,只要你打通了电话,你想劳动局申诉,那么劳动局那边会在当天打电话给你公司,要求 3 天内结算,如果 3 天内还没有结算的话,那么你再打过去,后面他们会安排人员过来协助你的。
2
、
工资
经常
拖欠
,在合同上写明15...
公司拖欠
三
个月工资
,怎么办?
答:
用人单位拖欠工资
的,劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施:【1】向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。【2】向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如:以未按时足额发放工资为由,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。
公司
老板
拖欠
员工三
个月工资
,员工又还在职,该如何进行匿名举报?_百度...
答:
公司
老板拖欠员工三
个月
工资员工还在职位上,一定要选择进行匿名举报。员工要明白的是必须要把
拖欠工资
的证据留存下来,否则的话是没有办法进行合理指认的。劳动者可以到当地的人力资源以及社保局劳动监察进行一个投诉,提交过相关的证据之后也算得上是匿名举报了。有了证据之后会让突发工作领导被彻查,从而...
2
月底离职,
公司
一直
拖欠工资
应该怎么办
答:
5、知道老板住在哪里可以到老板家里要,老板一般不愿意让工人到家里要钱,所以这个办法很有效。6、到劳动监察大队举报,一般都会得到解决。7、到劳动仲裁机构申请仲裁。8、你如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意,可在15天内到法院起诉。
二
、
单位拖欠工资
可以辞职吗 用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬...
公司拖欠
员工
工资
怎么赔偿
答:
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此
用人单位
应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成
拖欠工资
。如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经与本单位工会协商一致,可以延期在一
个月
内支付...
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