99问答网
所有问题
当前搜索:
公司把社保外包第三方合法吗
企业
委托
第三方
给员工代缴
社保合法吗
答:
1、有牌照:工商局核发的营业执照,当地人社局批准核发的人力资源服务许可证。2、专款专用。3、有合同:能跟你签署
合法
有效的
社保
代理合同。4、流程和信息公开透明。三、代缴社保对
企业
及个人的好处体现在:对企业来说:1、可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来,节省人事管理成本;2、降低潜在的法律...
公司
找代理公司交
社保
违法吗
答:
法律分析:是
合法
的。有这种人力资源公司,可以帮公司代交
社保
,还有劳务派遣,招聘临时工等都可以。也就是说,只要符合开户和缴费单位都是与劳动者建立劳动关系的用人单位,并以公司的名义缴纳社保的,那么公司委托
第三方公司
进行社保缴费的行为是符合法律规定的,因为这属于人事
外包
,在一定程度上可帮助人力...
第三方
代缴
社保合法吗
答:
目前上海、广州等多地在外地员工办理居住证积分申请、居转户过程中,要求劳动合同单位必须与
社保
、个税缴费单位一致,从某种程度上反映了政府的导向。员工对户口的利益诉求也间接会倒逼
企业
规范
社会保险
代缴行为。因此,用人单位委托
第三方
缴纳社会保险并不符合现行法律规定,对
公司
自身而言,亦存在巨大的行政和...
企业
找
第三方
代缴
社保合法吗
?
答:
企业
由
第三方
为员工代缴
社保
不
合法
。根据《中华人民共和国
社会保险
法》第五十七条规定:“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。……”第五十八条规定...
公司
委托
第三方
代缴的
社保
可以吗?如果不可以,那我该怎么办
答:
目前上海、广州等多地在外地员工办理居住证积分申请、居转户过程中,要求劳动合同单位必须与
社保
、个税缴费单位一致,从某种程度上反映了政府的导向。员工对户口的利益诉求也间接会倒逼
企业
规范
社会保险
代缴行为。因此,用人单位委托
第三方
缴纳社会保险并不符合现行法律规定,对
公司
自身而言,亦存在巨大的行政和...
公司把社保外包
,这样的做法
合法吗
答:
外包是用人单位交
社保
外企是和
外包公司
或者劳务派遣公司签订合作协议,外企只是发项目给外包公司或者只是用派遣公司的职工职工劳动关系还是在外包公司或者派遣公司,社保是存在劳动关系的外包公司或者派遣公司缴纳,这些公司不缴纳才违法 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
社保
代缴是否
合法
答:
不
合法
,
社会保险
登记实行属地管理,开户和缴费单位应当是“用人单位”,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与
公司
签订,则社会保险也应以公司名义缴纳,目前很多公司委托第三方并使用
第三方社保
账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。法律依据:根据《社会保险法》第五十七条,“用人单位应当自...
企业
找
第三方
代缴
社保合法吗
?
答:
如果劳动合同与
公司
签订,则
社会保险
也应以公司名义缴纳。虽然没有明确的法律规定明令禁止用人单位找
第三方
代缴
社保
,但用人单位委托第三方代理社保缴纳义务时还应以自己公司的名义,而不是第三方。如果允许第三方直接以自己的名义为员工缴纳社保,势必导致劳动合同关系混乱、行政管理成本增加,劳动者
合法
权益得...
企业
找
第三方公司
做员工
社保
托管,靠谱吗?
答:
社保外包
/托管属于人力资源外包的范畴,是
合法
的。不过
企业
想做社保代缴,最好选择三证齐全的正规人力资源
公司
来进行合作,可以找泛员网,他们有国内300+城市社保服务网点,适合一些有员工异地参保需求,跨地区经营的公司。
找
第三方
机构为员工代缴
社保
是否
合法
?
答:
你好,如果你找
第三方
机构为员工代缴
社保
,这个是违规的,如果你们是用人单位的话,只能是你们用人单位直接给员工缴纳社保。如果你是员工本人的话,可以个人缴纳社保。个人缴纳社保。个人办理社保需要多少钱?首先得清楚知道当地社保最低缴纳基数和最高缴纳基数,一般很多
公司
都是给按最低缴纳基数给你缴纳社保...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜