99问答网
所有问题
当前搜索:
公司把社保外包第三方合法吗
公司把社保外包合法吗
?
答:
合法
的,对于现在
社保外包
也是一种趋势,有些公司缴纳社保比较繁琐,所以需要正规的
外包公司
,像壹人事这种。
代缴
社保公司合法吗
?
答:
代缴
社保公司
是
合法
的。
企业社保
代缴是
将社保
代缴业务
外包
给人力资源公司的代缴,公司账户由人力资源公司托管,也就是社保账户的
第三方
托管。 另一种情况是新公司开业,委托人力资源公司代办社会保险,人力资源开户,公司省去开户麻烦手续的社会保险代办情况,这些方法都是合法合规的。一、公司代理社会保障...
若单位
社保外包
是
合法
的吗?
答:
单位
社保外包
是属于
合法
行为,就是指单位也是通过其他
公司
来进行缴纳社保。那就不需要公司每个月去社保局进行缴纳,但挑选
第三方
机构的时候要多加注意,选择一个靠谱的第三方机构。一、若单位社保外包是合法的吗? 单位社保外包是属于合法的;社保外包指的就是社保外包给代理公司,即社保代理。 社保代...
公司
让
第三方
代缴
社保合法吗
答:
第三方公司
代缴
社保
本身是
合法
的,因为无论是对于个人(非在职人员)还是对于
企业
来说,都是有缴纳社保的需求的,通过第三方公司来代缴社保就是一种合法合规的方式。但是第三方公司选择上的差异会造成我们的不合法性,因为并不是所有公司都有办理代缴社保的资质的,如果选择的是一般企业,而不是专门的代缴...
单位
社保外包
是属于
合法
的吗?
答:
单位
社保外包
当然是属地
合法
的,一般针对于把自己单位员工的社保相关事宜全部的交给代理
公司
来进行管理,但一般代理的地方是哪里的,那么社保就是哪里的,并且员工的入签合同也是由代理公司来进行办理。一、单位社保外包是属于合法的吗? 单位社保外包是属于合法的;社保外包指的就是社保外包给代理公司,即...
社保外包
是否
合法
答:
法律主观:只要劳动者在用人单位工作的,用人单位都需要为劳动者购买
社会保险
,公积金属于自愿购买。劳务派遣
公司
也不例外,因此,劳务
外包
也是会缴纳
社保
的,但是不一定有公积金。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
公司
成立后找
第三方
机构给公司员工代缴
社保
违法么
答:
目前上海、广州等多地在外地员工办理居住证积分申请、居转户过程中,要求劳动合同单位必须与
社保
、个税缴费单位一致,从某种程度上反映了政府的导向。员工对户口的利益诉求也间接会倒逼
企业
规范
社会保险
代缴行为。因此,用人单位委托
第三方
缴纳社会保险并不符合现行法律规定,对
公司
自身而言,亦存在巨大的行政和...
公司
找代理公司交
社保
违法吗
答:
法律分析:是
合法
的。有这种人力资源公司,可以帮公司代交
社保
,还有劳务派遣,招聘临时工等都可以。也就是说,只要符合开户和缴费单位都是与劳动者建立劳动关系的用人单位,并以公司的名义缴纳社保的,那么公司委托
第三方公司
进行社保缴费的行为是符合法律规定的,因为这属于人事
外包
,在一定程度上可帮助人力...
代缴
社保公司合法吗
答:
代缴
社保
属于违法行为,行为严重者承担刑事责任。劳动者与用人单位没有建立劳动合同关系,可以以灵活就业人员身份直接向
社会保险
费征收机构缴纳社会保险费,挂靠代理
公司
来缴纳社保属于骗保行为。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等...
企业
委托
第三方
给员工代缴
社保
是否
合法
?
答:
”2、从上述法律规定可见,
社会保险
登记实行属地管理,开户和缴费单位应当是“用人单位”,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与
公司
签订,则社会保险也应以公司名义缴纳,目前很多公司委托第三方并使用
第三方社保
账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
如何查询别人的社保信息
公司找第三方代缴社保合法吗
我公司委托外包公司代缴社保
公司给我交的深圳社保