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公司为员工补缴社保怎么办理
职工
养老保险自己那部分以交了,
企业
那部分没有
给
交
怎么办
答:
同时
员工
也承诺放弃对用人单位主张
补缴社会保险
的权利或者今后主张补缴社会保险费用的承担方式。3、与双重劳动关系员工的原单位达成发生工伤后的处理协议如果国有
企业
、集体企业的下岗
职工
的所在单位为其缴纳社会保险,由于在新用人单位发生的工伤,不能使用原单位缴纳的工伤保险规避风险。为此新用人单位应当与...
转正后半年到现在辞职才知道
公司
一直没买
社保
,该
怎么办
?
答:
劳动者可以向当地的社保部门进行投诉反映,要求
公司为
你
补缴
从你入职到离职期间的社保。
公司如何为员工
缴纳社保:1、先在企业的所在辖区开立
企业社保
帐户 2、将企业内已参保的
员工社保
关系转入本企业帐户 3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等)4、
办理
...
公司
未
给员工办理社保
却在员工工资中扣除个人应缴纳部分,应当
怎么
解决...
答:
可以找
公司
协商解决,如果协商不成可以到当地
社保
局投诉!《社会保险法》第一章总则第四条规定“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳
社会保险费
,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。”社会保险...
社保
在交纳途中,停交了1年,
怎么办
?
答:
采用以上几种方法可以帮助停保人员继续缴纳社保费用。社保停止缴纳之后进行补缴有几种方法,可以个人或
公司补缴社保
断交之后可以进行补缴,只是有一个前提,只能补缴三个月的社保,不能补缴社保一年。在补缴的时候可以通过个人补缴和单位补缴的方式进行。1、当
员工
从单位离职之后,原单位不会再为辞职人员缴纳...
国家有
补缴社保
政策的出台,
公司
有义务告知
员工
吗? 没有支付宝...
答:
国家有
补缴社保
政策的出台,
公司
。有义务。第一时间。通知
员工
。方便的可直接!口头,书面。电话,短信!通知员工。家属。其宅人员。以便。员工。获得国家有补缴社保政策的出台!及时
办理
。补缴。手续及费用!方便员工。退休手续的办理!义不容辞,责无旁贷!责任中的责任!【回答】在员工不懂社保法的...
我是外企
员工
已工作了14年,
公司
漏交
社保
,现在应该
怎么补交
答:
要求
公司为
你
补缴社保
。至于
如何补缴
,参照当地规定,双方协商解决。
公司社保办
了缓交我离职了还交吗?
答:
这可能是大家最关心的问题,如果
企业
在缓缴期间,
员工
离职应该
怎么办
?是不是可以不用缴纳了?不是! 如果在缓缴的时间期限中,出现员工被辞退或主动离职的企业减员事件,社保还是由您的
公司
来缴纳,缴纳到您离职的月份。 缓缴只是金额缴纳的延长,大家可以可以理解
为社保
台账不受这个缓缴政策的影响的,政策...
新进
员工公司
不
给办社保
,
怎么办
?
答:
入职当月
公司
未缴纳
社保
可否要求赔偿分两种情况:1.入职时间在当月15日之前,当月会缴纳社保;不缴纳可以要求
补缴
当月的社保;2.入职时间在当月15日之后,则在次月缴纳可以在次月缴纳社保;合法,可以不与补缴。法律分析员工与用人单位的劳动关系是受法律保护的。用人单位应当依法
为员工
缴纳各项
社会保险
,这...
公司给员工
上
社保
中间断了一个月
怎么办
答:
辞职后到找到新工作以后,对于个人中断的
社保
缴费一个月的
社会保险
费用是可以
办理补缴
手续的。三个月之内补缴是不需要什么附加条件的,非常方便,办理时带上个人身份证和缴费银行卡就可以。1.根据国家职工基本养老保险有关政策,
职工办理
退休享受基本养老金的条件有两个:一是到达法定退休年龄(男职工60周岁...
...
公司员工
都是非深户
员工给
他们
补缴社保
需要哪些准备
答:
去柜台问吧,一个地儿一个做法儿
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