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公司不给员工安排工作怎么办
公司不安排工作怎么
起诉呢?
答:
超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费,生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。如果
公司不安排工作
是不合法的,
员工
如何维权:1、员工坚持正常打卡上下班,若...
公司不安排员工上班
又不辞退员工该
怎么办
视频时间 00:36
领导
不给
我
安排工作
,
怎么办
?
答:
首先找出不安排事情的原因,如果是因为关系进去的,存在三种可能:1、
没
有用人计划,你进去了,一时找不到合适岗位给你。2、一般
企业
对关系进来的人比较敏感,关键岗位不敢让你去,一般岗位又不好安排,就先掉着。3、因为他不好拒绝关系人的介绍,又不想用你,那么
不安排工作
,白养你,让你知难而...
铁路局
不给员工安排工作怎么办
答:
起诉。铁路局是中国铁路三级体制的重要组成部分,属于中央
企业
单位-国家铁路集团的全资控股公司。事业单位不
安排工作
,
不发
工资可以去起诉。截至2017年,全路18个铁路局(公司)已经全部完成工商登记变更,各铁路局名称全部改为“中国铁路XX局集团
有限公司
”,18个路局集团依然为国家铁路集团的全资控股公司。
入职两周,办公室基本
没
人跟我说话,也没有分配
工作
,该
怎么办
才好?
答:
大家刚跳槽到一个新
公司
的时候,可能不太适应这个公司的
工作
环境。甚至还有一些人到了公司之后,不知道自己具体负责什么样的内容。在这个时候也会让大家觉得非常尴尬,尤其是别人都在忙着工作的时候,大家不知道自己应该做些什么。这个时候大家可以尝试着,主动去找老
员工
说话。同时还可以
帮
老员工做一些力所...
公司不给员工安排工作
,又不辞退员工,是否犯法?
答:
公司
存在法定过错,也就是说犯法了,可以依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等 用人单位
不给员工安排
岗位,不发工资,属于事实上解除劳动关系的行为,也就是辞退了劳动者。劳动者可以申请劳动仲裁,要求...
领导
不给
自己
安排工作
该
怎么办
?是继续等还是主动询问?
答:
作为一个刚从职场新人走出来的人来说,我对那种无事可做的状态深有了解,看着同事们一个个忙的要死,领导也是亲自上手了,而自己却只能在一旁观望,因为领导什么也
没
有安排自己,后来我才认识到,不是他
不安排
给你
工作
,而是想让你自己去向老
员工
学习,先熟悉工作流程。大学刚毕业的时候,幸运的我...
为什么我新到一个
公司上班
半个月了,公司领导
不安排
我
工作
任务,就每天让...
答:
有以下几种情况:1、领导在观察和考验你的自觉能力,刚来不太适合马上投入具体工作中去,主要是熟悉
公司
,熟悉团队,让你自己找到归属感。看你是否能马上适应这个公司,快速去融入这团队。2、
不安排工作
并不代表你无事可做,你可以主动地跟着老同事,向他们要工作,主动协助。其次,你可以翻阅学习公司的...
公司
一直一个多月了,
不给员工安排
岗位
怎么办
?但是我没给他签。书面
答:
首先单位是否辞退员工,如果没有辞退员工的话,员工需要正常到单位上班,如果单位书面通知员工无
工作安排
,那么员工是属于待岗,单位需要支付员工最低工资。如果没有通知员工待岗,员工需要正常到单位上班,就算单位没有
安排工作
,单位都需要按月支付员工正常工资。如果单位辞退员工,
员工没
有签协议,单位可以在...
公司
想让我离职,
不给
我
安排工作
,我该如何应对呢?
答:
坦白说遇到这种无良的
公司
,真令人非常值得怜悯。这类没有良知的公司,往往就是凭借恬不知耻,赌
员工
对法律法规的愚昧,赌员工拖不了诉讼或起诉的时长损害,最终让员工知难而上。员工付款经济补偿金,规范便是一年付款一个月的月薪水。假如我们在公司只
工作
了那样两三年,用人公司理应为我们付款三个月...
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