99问答网
所有问题
当前搜索:
全勤的标准是什么
什么是全勤
奖?设立多少合适
答:
全勤
奖是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度,比如该员工在当月21.75天无休息、请假可获得全勤奖XXX元。迟到扣不扣全勤奖,扣多少全勤奖,都以公司订立的考勤管理制度约定的来说。
5月份请了4.5天事假,周末都是双休,按国家
标准全勤是
多少天
答:
具体计算方法咨询单位人事。常规算法,事假是无薪的,事假扣款=2600÷21.75*5=597.7 加班费=2600÷21.75*加班时数*比例(平时150%,假日200%,法定假日300%)根据《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列
标准
支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长...
全勤
奖
什么
意思
答:
全勤
奖
什么
意思 全勤奖就是公司为了奖励员工上班时间不出现任何休息而设立的奖项,例如9月份公司规定可休息4个礼拜天,如果休了4个礼拜天后,其余时间无缺勤请假的,则可为9月份全勤。各个公司设立的要求及支付
标准
都不一样,属于公司内部的规章制度,公司的规章制度只要是合理的,不违背法律法规就是可以的...
什么
叫
全勤
奖
答:
全勤
奖是每个公司自己设立的,各个公司设立的要求及支付
标准
都不一样,属于公司内部的规章制度,公司的规章制度只要是合理的,不违背法律法规就是可以的。迟到扣不扣全勤奖,扣多少全勤奖,都以公司订立的考勤管理制度约定的来说。
写作
全勤
奖
是什么
答:
问题九:全勤奖
是什么
全勤奖制度 1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予全勤奖。(⑴以上均由考勤卡计,按公司
标准
上班时间为准;⑵市场部属自行考勤,不计发全勤奖。)问题十:工作中
什么是全勤
奖。 就是在公司规定的上班时间每天都来上班,没有请假迟早早...
我现在的厂说是21天
全勤
,没
有什么
底薪,说
的是
34,5元一天,那样就750都...
答:
那要看你属于哪个地方,每个地方的最低工资标准不一样.如,深圳的最低工资
标准是
1100元/月.对于
全勤
,这关键要看公司的规章制度,比如某些公司,休假也算全勤.
一个月最后一天离职算不算
全勤
答:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金
的标准
,按国家有关规定执行。第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民...
关于工资的问题想问一下各位?
答:
这个是关于工资核算逻辑的。一般来说,企业10号发工资,指的是发上一个月的工资。比如4月10日发3月份(3.1-3.31)工资,5月10日发4月份(4.1-4.30)的工资。你提到的4月10日发的工资,那就是发的3月1-31日的工资。而不是3月10日-4月10日的工资。3月份,你是3月3日入职,不是完整...
工厂里扣个人考勤不扣
全勤什么
意思?
答:
亲亲 您好 劳动法并没有对
全勤
奖有规定,只是对工作时间跟法定节假日加班工资支付及法定放假时间有规定。每个公司自己设立的,各个公司设立的要求及支付
标准
都不一样,属于公司内部的规章制度,公司的规章制度只要是合理的,不违背法律法规就是可以的。扣不扣全勤奖,扣多少全勤奖,都以公司订立的考勤管理...
美容院店长的工资提成是怎样算的?
答:
美容院店长的工资提成如下:每月业绩达到公司当月确定目标任务以上奖励100元,每超过2万元以上奖励200元,以此类推。美容院店长薪酬制度:(基本工资为1200元起)。薪酬结构:底薪+业务提成+
全勤
奖。每月休息4天,当月工资一律按30天核算,不足30天按30天核算,30天须出勤26天,31天须出勤27天为全勤。遇...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜