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全勤和补助算基本工资吗
最低工资标准
包含
全勤和
交通
补贴吗
?
答:
包括低
工资标准
指应发工资实发工资低工资指劳者定工作间提供劳前提其雇主(或用单位)支付低金额劳报酬低工资包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件津贴低工资包括劳者保险、福利待遇各种非货币收入低工资应定货币按支付希望采
关于
全勤
奖
和基本工资
的问题
答:
比如,单休制公司,在没有法定节假日的情况下,如果出勤天数达到26天,则会得到
全勤
奖,少于26天证明是缺勤状态;多于26天则证明是有加班情况或调休情况。
基本工资
一般是指城市最低生活保障的工资水平上,该公司给出员工的最基本的工资额度,二三线城市的基本工资在800元-1500元不等,一线城市的稍高一些...
请问保底
工资
包括
全勤和
生活
补助
在内?
答:
保底工资就是
基本工资
,生活
补助
应当是总工资构成的一部分,不应当包括保底工资,这是常例,但要看你们劳动合同的约定 参考资料:更多请查看法邦网法律咨询 http://consult.fabao365.com
公司的
基本工资
包括
全勤
奖和绩效奖合理吗?
答:
不合理,所谓
基本工资
就是指旱涝保收的,
全勤
奖和绩效奖都是“奖励”,浮动的。
全勤
奖包括在
工资
里吗
答:
对企业的行政管理人员、工程技术人员、由于他们不享受加班加点工资待遇,所以,这些人员请事假每一季度在两个工作日以内的,工资照发,超过天数的不计发工资 机关、事业单位的职工请事假的,工资照发。探亲假工资:根据国务院的有关规定,职工有规定的探亲假期间,按照本人的
标准工资
照发工资。
支付赔偿金是按照
基本工资计算吗
?
全勤
奖
工资算
不算
答:
支付赔偿金是按照
基本工资计算
的,
全勤
奖工资是不算的。
...职务津贴600,
全勤
100,全薪1700,那些
算基本工资
啊,底薪是不是保底啊...
答:
你的底薪就是1000/26 职务津贴看具体公司 有些公司是算进底薪里面 就是1600/26 有些公司部算 只要你还在本来的职务就有 至于
全勤
就更简单了 全勤 给100 不全请过假之类的100就没了 至于找工作时LZ可要分清楚保底
工资跟基本工资
这个区别 很多公司都在玩这个字眼的 虽然我负责行政没用过这招 ...
...什么?伙食
补助
,
全勤
奖是不是工资的一部分?
月薪和工资
有区别吗?_百 ...
答:
那要看你所在的公司是什么单位了,如果是私人企业的话就随老板的心情了!如果是国有企业的话就不同了,
工资
是你一个月所得的,也是最起码的,除了工资外还有保险,奖金,
补助
,吃住等等一系列!
计算
加班
工资
的基数包含津贴吗?
答:
津贴属于加班费
工资
范畴,加班费的计算基数为工资,工资的
计算标准
中如果有津贴、补贴,如
全勤补贴
、通勤补贴的,加班费基数包含津贴、补贴;若工资构成中没有该津贴,如计次给员工发放的出差津贴,就不计入加班费基数。加班工资是包含津贴和奖金的,加班工资的计算基数就是劳动者正常出勤的月工资,比如公司...
劳动合同中写的正常工作时间的
工资
报酬中包不包含绩效奖金和
全勤
奖?
答:
劳动合同中写的正常工作时间的
工资
报酬中是不包含绩效奖金和
全勤
奖的。<国家统计局发布关于工资总额组成的规定>>第四条也规定了:工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴
和补贴
;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。另:下列各项不列入工资总额...
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