99问答网
所有问题
当前搜索:
入职手续和三方协议一样吗
三方协议
是
入职
当天签吗
答:
一、三方协议是入职当天签吗1、三方协议不是入职当天签。
三方协议入职
之前签。其中,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、...
实习生
与
公司签订
三方协议
后是否要签订其它协议
答:
在学校签了三方协议正式入职后也需要签劳动合同,因为
三方协议跟
劳动合同的法律性质完全不
一样
,只有劳动合同才能证明劳动者跟公司之间建立的是劳动关系,三方协议只是一般的民事协议,签订主体以及具体内容等都不一样。一、在学校签
三方协议入职
后还需签劳动合同? 在学校签三方协议入职后还需签劳动合同,三方...
没有签
三方协议
可以
入职吗
,是合法的吗?
答:
没有签
三方协议
可以
入职
的,也是合法的,前提是拿到了毕业证书,可以和企业签订正式的 劳动合同 。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、 公积金 等一系列相关问题。
签
三方协议
算
入职吗
答:
法律主观:首先,劳动合同并 没有约定违约金 ,而就业
协议
中 约定的违约金 条款属于单方责任之格式条款,应认定为无效条款,另外,用人单位未按月足额向劳动者支付劳动报酬,劳动者根据 劳动合同法 的规定,可以 单方解除劳动合同 ,因此你的辞职行为并非违约行为,第三,双方在试用期内,根据劳动合同法的...
三方协议
工资和
入职
工资
答:
但也有部分流氓企业,利用三方协议约束力偏弱、维权困难等弱电,挂羊头卖狗肉,在劳动合同中篡改薪酬。司法实践中是保护劳动者的,如果遇到薪酬与劳动合同不相符的情况,可以向当地的仲裁部门提起劳动仲裁,大多数都是会支持劳动合同改为
和三方协议一样
的金额,或者调解双方和平解除三方协议。三方协议上会写...
没有
三方协议
能
入职吗
答:
法律分析:没有签
三方协议
可以
入职
的,也是合法的,前提是拿到了毕业证书,可以和企业签订正式的劳动合同。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关...
与
银行签约了是不是就代表
入职
了吗?入职需要注意什么
答:
与银行签约了基本上就是
入职
了,因为银行签了
三方协议
之后或者是签了劳务合同之后,就意味着银行已经录用的这个人了之后会有入职培训之类的,但那个阶段已经不淘汰人了,就是根据你的表现来决定给你分到什么的岗位,但不会淘汰你。入职后要注意:作为银行员工,抗压能力也要比较强,每天要接触各种各样的...
入职
必须签
三方协议吗
答:
法律主观:首先,劳动合同并没有约定违约金,而就业
协议
中约定的违约金条款属于单方责任之格式条款,应认定为无效条款,另外,用人单位未按月足额向劳动者支付劳动报酬,劳动者根据劳动合同法的规定,可以单方解除劳动合同,因此你的辞职行为并非违约行为,第三,双方在试用期内,根据劳动合同法的规定,试用期...
入职
之后签
三方
有必要吗
答:
第三,毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订,就业协议的效力应当丧失。若劳动合同
与三方协议
附件内容矛盾,则以劳动合同为准。所以
入职
之后签三方就没必要了。二、意义作用 三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此,应届毕业...
三方协议
签完毕业生要立马
入职吗
答:
这位同学,无论处于什么理由,就业签订
三方协议
也是要慎重的,那是自己的后半生啊。请你参照我的提示去办理改派
手续
,这是我的博文。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜