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入职手续和三方协议一样吗
...单位要求办
入职手续
,那我入职之后能不能随时辞职?用不用交违约_百度...
答:
1
.你
入职
以后可以随时辞职,按照劳动合同法的规定,员工提出辞职的话,不用向用人单位赔偿,也就是说,你可以辞职,辞职时用人单位按照你实际的工作时间结算工资,你不用赔偿他们,不过按规定你必须要提前一定的时间提出辞职,比如一个月。2.辞职以后不会有任何影响,不管你考研还是考公务员或者是重新找...
应届生可以和人才市场签
三方协议吗
?是人才市场帮找单位签
三方吗
?还是...
答:
三方协议
是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。从法律性质上讲,“三方协议”是民法、合同法上的“预约”,而
入职
用人单位后签订的...
我毕业时已经和一个私人公司签了
三方协议
,一年后辞职,现在进入一家国企...
答:
不需要了。签订公司,一年之后辞职就是往届生的身份,不需要就业报到证了,直接按照社会人办理
入职手续
就可以了:人力中心向新员工发放《新员工报到工作单》,并按要求办理入职手续:(1)、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件:(2)、一寸免冠照片3张;(3)、身份证原件或户口复印件;(4)、...
签了
三方协议
,还能以应届生身份报名国家电网招聘考试吗?
答:
有什么作用:在毕业到就业这个过渡期,给大家一个保障。明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务,解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。签订流程:
三方协议
,就是三方都要涉签,签署顺序:毕业生-单位-学校,一定不要乱了顺序。(1)学校统一发,或者毕业生敲定工作以后拿着单位接收函...
非应届毕业生
入职
需要
三方协议
报到证吗?三方协议报到证上面都需要些什么...
答:
现在去公司一般都不要求这些了,不知道你要去的公司是什么性质。私企来说,有些不管存档,你可以找可以给你挂靠单位的人才存档,不需要签
三方协议
,对方给你开工作接收证明,存档证明,你去所在区的人才取出来存在那个人才,存一年,干部身份转正,就ok了 如果是你准备长期在这个公司干,可以直接让这个...
毕业生
三方协议
可以不签吗
答:
毕业生是可以不签
三方协议
的,但如果签订了三方协议就不能轻易违约了。三方协议会保证用人单位不会毁约拒绝接收毕业生
入职
,毕业生到用人单位入职并签订劳动合同后,三方协议会自动终止。 一、毕业生三方协议可以不签吗 毕业生是可以不签订三方协议的,如果直到快要毕业了,仍然没有合心意的企业,可以选择...
没有
三方协议
可以
入职吗
答:
法律主观:签了
三方协议
可以辞职。签了三方协议毕业以后一年之内换工作单位的,可以直接辞职办理失业
手续
,再到新单位签订劳动合同,原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效,并且不得扣留劳动者的档案等;或者让原单位给你出具解约函,回学校办理改派手续,然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续...
毕业生是不是必须要交
三方协议
?
答:
而劳动合同是双方合同,它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成,是正式
入职
报到的时候签的。毕业生签订三方时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。一般来说,劳动合同一经签订,就业协议的效力就丧失。现在大部分的企业和学校都不要求签签并提供
三方协议
,但是三方协议目前还是存在的,...
校招为什么要急着签
三方协议
?
答:
校招急着签三方的原因有确保用人单位的人才供给、控制用人单位的招聘成本、避免候选人多次面试、提前规划用人单位的组织和人力资源配置。
1
、确保用人单位的人才供给:用人单位需要确保所招聘的毕业生或在校生能够按时
入职
并正常工作。签署
三方协议
可以明确约定入职的时间和条件,为用人单位提供稳定的人才来源。2、...
...刚刚和东软签了
三方协议
,可是要等到7月份才能
入职
,现在就等着就行...
答:
签订完
三方协议
就意味着和公司有了初步的约定,如果有实习,公司有义务通知员工,如果没有通知,则按三方协议上的条款执行,一般情况下公司都会在学生即将毕业时与学生联系约定何时进入公司工作。
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