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免费上五险一金
五险一金
扣费怎么扣
答:
以下为某城市
五险一金
缴纳比例:养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费;生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费;失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%;住房公积金单位和个人缴费比例各为7%...
有人愿意交
五险一金
,而不是去买相应的保险,原因是什么?
答:
为什么职工要在社保局投保
五险一金
,不去保险公司投保呢?前面已讲,由于我国是社会主义国家,虽然职工的退休金改为了养老金,福利分房改为了住房公积金制度,过去的铁饭碗改为失业保险,生育、医疗、工伤
免费
福利改为生育、医疗、工伤保险制度。形式上与保险公司承担的对应的业务相类似,但本质绝然不同。第...
大部分电子厂的员工都被强制购买
五险一金
,这是为什么?
答:
为什么电子厂要员工强制购买
五险一金
?首先,我觉得缴纳五险一金是件好事,对于员工,对于企业都是一种保障。尤其是对员工来说,缴纳了五险一金,不管是生病住院、还是不幸发生工伤还是买房等,都能起到一定的作用。也行年轻人觉得自己不会生病,不投也没关系,但是天有不测风云,现在上下班途中,尤其是...
太原富士康正式工
五险一金
扣多少
答:
1. 富士康的公积金社保缴纳比例 富士康第一个月扣
五险一金
。根据富士康的员工福利制度,从入职的第一个月起,富士康就会为员工缴纳五险一金,所以富士康第一个月扣五险一金, 正式员工都是会缴纳五险一金的。 入职当月就会收集银行卡信息,入职就会办理五险一金。缴纳的基数是签订合同的工资底薪基数...
五险一金
用交押金吗
答:
“五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。“
五险一金
”...
企业招聘上注明员工全额
五险一金
是什么意思啊?
答:
意思是
五险一金
的费用由员工自己出,由单位该缴纳的部分也是由员工自己出
五险一金
可以全国通用吗
答:
不通用。因为每个地方的缴纳标准不一样,所以目前来说
五险一金
是不能全国通用的,本地缴纳的只能在本地消费或报销。用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。但是要交的金额并不一致,因为按五险一金的缴费基数来说,每个公司的...
为什么有人放弃缴纳
五险一金
?
答:
一批一批年轻人进入社会涌入职场。职场菜鸟往往不了解交
五险一金
这回事儿。一般公司在员工入职的手就应该给员工买五险一金,然而,现实并非如此,不按规则办的也不少。有人直接提到,这是违反劳动法的。但问题是,很多小公司压根就不跟你签劳动合同、不缴纳五险一金。碍于监管风险,用人单位也不好过分...
公司交的
五险一金
退休后每个月拿多少钱?
答:
“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。三、公司上的
五险一金
要交多少年 五险中的养老保险缴满15年,退休可以领取养老金...
广州市
五险一金
缴纳比例2022
答:
广州市
五险一金
缴纳比例2022如下:1.养老保险:公司缴14%,个人缴8%;2.失业保险:公司浮动费率第一档为0.48%,第二档为0.64%,第三档为0.8%。个人缴费比例为0.2%;3.工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;4.生育保险:公司缴0.85%,个人不缴;5.医疗保险:公司缴5.5%,个人缴2%;6.住房...
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