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免费上五险一金
工地上缴纳
五险一金
吗
答:
这里要注意的是“
五险一金
”是法定的。 四、五险一金交满后多少个工作日可以领取到 1、养老保险:积累缴纳期限15年; 2、医疗保险:积累交满10年,在退休后就不用继续缴纳就可以直接
免费
享受; 3、生育保险:必须要交满一年的生育保险,并且你在生育的时候要处在参保状态下,这样就可以享受...
社会上缴纳
五险一金
答:
五险一金
就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
五险一金
最低缴费标准
答:
二、
五险一金
最低缴费标准的影响是什么?事实上,如果按照最低标准缴纳五险一金,肯定会对我们自己产生很大的影响。在计算养老金的过程中,我们取决于一个重要条件,即平均缴费指数。总之,你的五险一金按照最低标准缴纳。事实上,平均缴费指数是最低标准,所以大约是60%,所以你未来的养老金水平不是很高...
上五险一金
和不上五险一金有什么实质性的区别?
答:
从2012年11月20日起,生育险待遇将不再限户籍,单位不缴生育险须掏生育费。住房公积金,是指每月缴纳一定的费用到指定的账户但平时不能取出,只有在特定是时候才能用,如购房,出国定居,离休、退休等。当然咯,如果说一个企业能让我们员工
上五险一金
,说明企业比较重视我们,这也是我们自身的一个福利...
五险一金
交了有什么用
答:
一、
五险一金
交了有什么用 1、 养老保险 有工作要缴,没工作自己也要缴, 退休 后让国家养你 有小伙伴问“我现在是自由职业者,是否还有必要缴纳养老保险呢?”小金建议最好去当地的 社保 中心自己缴社保,毕竟这是一种 社会保险 ,跟市面上的商业养老 险相比成本低很多。而且如果之前在用人单位...
个人自己
上五险一
个月缴纳多少钱
答:
呀呀~话说回到那三险一金和
五险一金
,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的.把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已~除了单位能为...
入职后
五险一金
什么时候缴纳
答:
入职后
五险一金
应在30日内缴纳。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和...
五险一金
要上的多少钱一个月
答:
五险一金
指的是五种社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险)和住房公积金,五险一金一个月大概要多少钱这个问题,需要结合您的情况分析,像是您所在地区五险一金的缴纳比例、您的工资是多少等等,才能知道大概需要缴纳的保费范围。五险一金的具体缴纳比例大概如下:1.养老保险。单位的...
什么样的单位有
五险一金
?
答:
1、国有企业肯定都有。2、大型民营企业也是有的。3、中小型企业一般不给缴住房公积金。4、有的个人企业不给交纳生育保险。5、还有的只给交纳工伤,医疗保险,好的个人企业缴纳失业保险。
五险一金
的重要性日益凸显,成为求职者关注的重点因素之一。求职者往往希望进入能够给他们缴纳五险一金的单位工作,...
员工只要一入职,公司就必须给员工缴纳
五险一金
吗?
答:
员工只要在单位有正式的人事关系,就应该为员工缴纳
五险一金
,注意是正式的人事关系,就是临时工以及实习生是不包含在这个范围之内的。因为这里所谓的临时工和实习生是说在这个单位没有稳定的工作时间,不一定什么时候就走的,这种也不转入自己的档案和人事关系。临时工本身属于劳务派遣的模式,是归属于劳务...
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