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允许税前扣除的工资薪金
工资
企业所得税
税前扣除
标准
答:
工资企业所得税
税前扣除
标准是实际发生的合理的职工工资薪金支出,准予扣除。首先,企业发生的合理
的工资薪金
支出,准予扣除。这意味着企业支付给员工的工资,只要符合一定的条件和标准,可以在计算应纳税所得额时进行扣除,从而减少企业应缴纳的所得税额。这一标准的设定,旨在鼓励企业合理支付员工工资,保障...
企业所得税
税前扣除
项目有哪些
答:
企业所得税
税前扣除
项目有
工资薪金
,社会保险费,借款费用,利息支出,职工福利费,工会经费和职工教育经费,业务招待费,广告费和业务宣传费,公益性捐款支出。但是广告费和业务费超过当年销售收入百分之三十的,超过部分需要结转扣除,公益性捐款支出超过年度总利润的百分之十二的部分需要在结转三年内扣除。(...
工资薪金
企业所得税
税前扣除
标准是什么
答:
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》规定,企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实
扣除
。实际发放
的工资薪金
总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。
税前扣除工资薪金
基数包括哪些
答:
税前扣除工资薪金
基数包括:1、
税前工资
=税后工资+个人所得税+五险一金个人所缴纳部分。2、以应发工资为基数,“扣除五险一金个人缴纳部分”后
的工资
超过5000元/月的人,需要纳税。3、“扣除五险一金个人缴纳部分”后的工资不超过5000元/月的人,不需要纳税。4、凡是有扣除标准的,都按照实际发生额和...
税前扣除
项目及扣除标准
答:
税前扣除
项目及扣除标准有哪些内容?下面是小编总结的税前扣除16条项目标准:1. 合理
的工资薪金
支出。2. 雇佣季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员所实际发生的费用可据实扣除。因他们为企业提供特定服务,能为企业带来经济利益,也属于企业任职或受雇员工范畴,所以可以做为企业工资薪金支出。3. 职工...
计算企业所得税应纳税所得额时,准予
扣除的
项目有哪些
答:
工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予
扣除
。除国务院财政、税务主管部门另有规定外,职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。“工资薪金总额”,是指企业符合有关规定实际发放
的工资薪金
总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费...
工资薪金
税目的个人所得税
税前扣除
项目有哪些
答:
工资薪金
税目的个人所得税
税前扣除
项目有:一、根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定,工资薪金所得,以每月收入额减除费用3500元后为应纳税所得额。另外,符合《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十八条规定的,附加减除费用标准1300元。即:(一)在中国境内的外商投资企业和外国企业中...
工资
中哪些内容可以从
税前扣除
答:
征税免征额3500元(外籍4800元)根据相关规定,以每月
工资
、
薪金
收入额减除3500元(外籍人员为4800元)后的余额,为应纳税所得额,适用3%~45%的超额累进税率。可
税前扣除的
项目 三险一金。基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,可在税前扣除;单位和个人分别在不超过职工工作地所在设区城市上一...
工资薪金税前扣除
标准是什么
答:
企业所得税
税前扣除
是针对实际支付的,合理地工资薪金支出才可以税前扣除。金税三期以后实际发放
的工资薪金
应与个人所得税纳税申报表以及劳保事业处的缴纳保险数据一致。法律依据:《企业所得税法》第二章 应纳税所得额 第五条 企业每一纳税年度的收入总额,减除不征税收入、免税收入、各项扣除以及
允许
弥补...
税法
允许扣除的工资薪金
支出
答:
但允许据实
扣除的工资
、
薪金
必须是合理的,对明显不合理的工资、薪金,则不予扣除。今后,国家税务总局将通过制定与实施条例配套的工资扣除管理办法对合理的进行明确。二、分析税法
允许扣除
,主要指所得税
税前扣除
项目,包括企业所得税、个人所得税税前可以扣除的项目。税前扣除项目主要包括:与取得收入有关...
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