99问答网
所有问题
当前搜索:
允许税前扣除的工资薪金
企业的合理
工资薪金
可以
税前扣除
吗?
答:
3.企业在一定时期所发放
的工资
、
薪金
是相对固定的,工资、薪金的调整是有序进行的;4.企业对实际发放的工资、薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务;5.有关工资、薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的。所以如果工资表上会有员工未申报个税,那么不可以在企业所得
税前扣除
,金三系统上线后,全面...
企业所得税的计税
工资
有哪些
答:
工资薪金的形式多种多样,但主要可分为现金和非现金形式。虽然,目前占有主要地位
的工资薪金
发放形式是现金,但也存在许多以非现金形式发放的工资薪金。对于这些非现金形式的工资薪金,也
允许扣除
,只不过应通过一定的方式,将其换算成等额现金的形式予以
税前扣除
。五、工资薪金的种类。工资薪金的种类包括基本...
汇缴清算里
工资薪金
及相关支出的
税前扣除
是怎么样的?
答:
合理的差旅补助(包括出差人员误餐补助)
允许
在
税前扣除
,对补助标准较高或经常性支出的,税务机关要求的,企业应提供差旅费相关管理制度。 差旅费用实行定额管理或包干的,企业应提供差旅费定额管理或包干制度,实际发生的差旅费定额费用或包干费用,允许再税前扣除。差旅费定额费用或包干费用不包括业务招待费和
工资薪金
性质的支...
职工福利费
税前扣除
标准
答:
一、职工福利费
税前扣除
标准1、要区分情况,有些是不计入
工资薪金
的,有些是要合并收入缴纳个人所得税的;(1)由公司统一支出的,有合法票据的福利费、例如:探亲路费、食堂购入食品的发票等等,这个是不计入个人工资的;(2)直接以现金形式发放的,除了独生子女费、个人取得的福利费生活补助费、抚恤金...
税法对于
工资薪金
是如何规定的
答:
二、企业年度汇算清缴结束前支付汇缴年度
工资薪金税前扣除
问题 企业在年度汇算清缴结束前向员工实际支付的已预提汇缴年度工资薪金,准予在汇缴年度按规定扣除。三、企业接受外部劳务派遣用工支出税前扣除问题 企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应分两种情况按规定在税前扣除:按照协议(合同)约定直接支付...
企业计提
的工资薪金
能否
税前扣除
?
答:
问:企业计提
的工资薪金
能否
税前扣除
?根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)规定:一、关于合理工资薪金问题《实施条例》第三十四条所称的“合理工资薪金”,是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给...
企业可以从职工
工资
中扣减哪些项目?
答:
工资薪金税前扣除
标准和范围相关界定:在日常工作中发现,企业在国家统一政策外自行发放的津贴、补贴及其他工资外收入名目繁多,比如加班费、效益工资、考勤奖、资质升级奖励款、抢工奖及以现金形式发放的住房补贴等。有的企业还采用编造假
的工资
结算表、故意虚增职工人数以分解薪酬及自行扩大薪酬税前扣除项目、...
企业所得税
税前扣除
基数
答:
其中属于
工资薪金
支出的,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用
扣除的
依据。二、关于企业融资费用支出
税前扣除
问题 企业通过发行债券、取得贷款、吸收保户储金等方式融资而发生的合理的费用支出,符合资本化条件的,应计入相关资产成本;不符合资本化条件的,应作为财务费用,准予在企业...
纳税人缴纳的 可在所得
税前扣除
答:
法律主观:税法对企业为员工承担的 个人所得税 的
税前扣除
问题有专门规定,但执行中仍然五花八门,小编结合案例分析如下,希望对你有所帮助。 税法规定 雇主为雇员负担的个人所得税款,若计入个人
工资
、
薪金
,则可税前扣除;若列支企业管理费,则不可税前扣除。《国家税务总局关于 纳税 人取得不含税全年...
企业所得税
工资薪金
按实际支付还是计提
答:
企业所得税工资薪金按实际支付。《企业所得税法实施条例释义》中指出:“准予
税前扣除的
,应该是企业实际所发生
的工资薪金
支出。这一点强调的是,作为企业税前扣除项目的工资薪金支出,应该是企业已经实际支付给其职工的那部分工资薪金支出,尚未支付的所谓应付工资薪金支出,不能在其未支付的这个纳税年度内...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜