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做了8年年底给公司辞退有补贴吗
我连续
做了
幼师
8年
了,请问我怎样才能每月拿到1000元
补贴
?
答:
连续工作
八年
,
补贴
?您是不是想知道工作八年,现在离职,该怎么补偿?如果是这样,按照每满一年补偿一个月工资计算,
公司
应当补偿八个月工资。如果
单位
非法
辞退
你们,那么应当双倍赔偿,就是十六个月的工资
被
公司辞退
应给多少赔偿?
答:
1、
公司辞退
你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,
给用人单位
造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位...
在
公司做
五年以上但自己已够50岁
了公司
要
辞退
我,有无补偿?
答:
赔偿金的计算标准是每工作一年支付两个月的工资,不满半年的部分为一个月工资。如
用人单位
依劳动合同法第三十九条(过失性)
辞退
,则不需要支付经济补偿金。《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条全民所有制
企业
、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满60...
我在事业
单位做了8年
临时工。没有合同,保险。现在要
辞退
我。
答:
你在
用人单位
连续工作
了八年
,根据《劳动合同法》第14条规定,视同签订了无固定期限劳动合同,所以,请认真看下面的回答。如果用人单位领导或人事口头说要
辞退
你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了,你就...
我在公司工作了4年,到了退休年龄,
公司辞退有
补尝吗
答:
员工达到退休年龄之后,员工和
单位的
劳动关系终止,单位以此和员工解除劳动关系是不需要支付员工经济补偿的。依据《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四...
在
公司
胃癌有
8年了有
合同公司能
辞退
员工?
答:
劳动者有胃癌的情形,并不属于
公司
不能
辞退的
情形,如果符合法律规定情形的,公司可以根据实际情况及相关法律规定辞退劳动者。另外,如果劳动者认为公司存在违法行为的,可以依法通过合法方式维护自身合法权益。
做了
7
年被公司辞退
要赔偿多少钱
答:
法律分析:上8天班有工资结。法律没有规定几天内辞职或
被辞退
可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。辞退,说明是公司的主动行为,更应当给工资。一般正规
的公司辞退
员工,哪怕只有3天,也会结清工资的。8天
做了
多少产品,...
我在
公司
工作7
年8
个月,现被无辜集体
辞退
,我能得到什么样的补偿?前6...
答:
社会保险金应该为你补缴。
用人单位
解除与你的劳动关系(或者说
辞退
、
开除
你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请免费的劳动仲裁维护自己的合法权益,详细咨询可以联系我:1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何...
...错把我
辞退
,劳动仲裁说我有错不赔钱
对吗
?
单位给的
理由是说我...
答:
,则
单位辞退
你需要按照你已工作年限支付至少8个月工资的经济补偿。4、不知你申请劳动仲裁的诉求是什么,如果你对仲裁委的裁决不服,可在收到裁决书的15天内向人民法院提起诉讼。除有权得到已工作期间的工资外,还可以要求公司支付未签订劳动合同的二倍的工资;补缴欠缴的社会保险费等。
被
公司辞退
可以要求补偿加班费吗?
答:
一、被
公司辞退
可以赔偿加班费吗? 劳动者离职后,只要在一年之内提出,并且有加班证据的,劳动者是
可以申请
劳动仲裁要求用人单位支付其加班费的。 证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。 工作日...
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