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你认为的企业文化是怎样的
你欣赏哪个公司
的企业文化
?
答:
这是一种
什么样的
精神,这是一种真正热爱科技才会有的创新精神。而且其后来推出的红米系列手机更是把国产智能手机的价格下拉了好几个档位,真正做到了让人人都能体验科技的乐趣。这种无限热爱,勇于创新
的企业文化
,怎能让人不欣赏?说到这里,你可能会
认为
小米公司的人都是科技宅,其实不然,他们也非常...
联想
的企业文化是
什么及
你如何
评价
答:
多元共赢-我们倡导互相理解,珍视多元性,以全球视野看待我们的
文化
。秉承锐意创新与追求卓越的传统 联想的创新精神和IBM个人电脑事业部不断寻求突破的传统在今天的联想得到了延续,新联想是一个具有全球竞争力的IT巨人。在全球范围内,联想为客户提供屡获殊荣的ThinkPad笔记本电脑和ThinkCentre台式机,并配备了...
对于
企业文化的
建设有什么看法和建议?
答:
一、 提炼企业经营理念并加以宣讲 1. 行业特点分析:企业文化要与行业特性和企业的经营特点相一致,别人
的企业文化
,未必适合
你
的企业。 2. 广泛征求意见:企业文化并非只是高层的一己之见,要得到大家的认同,首先要征求大家的意见,很多人把企业文化
认为是
总经理文化、高层文化,这是不对的,企业文化首先应该企业大多数...
你
如何
认识
企业文化
作用
答:
企业 文化 在企业发展中的作用越来越重要,
企业文化是
一种组织文化、经济文化和竞争文化。我把整理好的认识企业文化作用分享给大家,欢迎阅读,仅供参考哦! 关于企业文化作用的认识 摘要:企业文化在企业发展中的作用越来越重要,企业文化是一种组织文化、经济文化和竞争文化。企业文化是企业可持续发展的重要因素,是企业潜...
请你结合实际谈谈你所了解的优秀企业
的企业文化
.
答:
张瑞敏
认为
自己在企业里的主要工作之一是做一个“布道者”。
企业文化的
工作,是要在经营性、制度性和管理性渠道之外,建立更多各种各样有效
的企业
内部沟通的渠道和载体,使企业员工达成精神层面的充分交流,能把心里话和内心情感尽量多的表达出来。大家相互了解多了,自然就能调整好自己的位置,行为的位置和心态的位置,员工...
你认为
公司
的企业文化
建设还有哪些值得改进的方面,有何更好的建议?
答:
进行
企业文化
建设的要形成企业文化管理人文特色,人性化管理,主观能动性发掘,主人翁精神教育必不可少,关键还是看企业缺乏或者潜在缺乏何种企业文化,有针对性的加以培育比较好.首相要让员工了解公司,经常或者定期对员工进行企业文化教育、企业现状、企业信息的分享,让员工
认为
他公司也是把他作为一员的,公司...
你
是如何
理解"
企业文化是
创始人的哲学"
答:
通常来说,
企业文化
就是创始人文化,也就是我们常说的老板文化,这和我们的认知角度有关系。在我们
的企业
管理认知中,个人文化、老板文化、形式文化目前还有一定的市场,特别是“老板文化”还在一些企业中流行。老板在企业文化建设中的作用是十分重要的,但人们也发现“老板文化”的一些弱点,比如以我为中心...
对于
企业文化的
建设有什么看法和建议?
答:
一、 提炼企业经营理念并加以宣讲 1. 行业特点分析:企业文化要与行业特性和企业的经营特点相一致,别人
的企业文化
,未必适合
你
的企业。 2. 广泛征求意见:企业文化并非只是高层的一己之见,要得到大家的认同,首先要征求大家的意见,很多人把企业文化
认为是
总经理文化、高层文化,这是不对的,企业文化首先应该企业大多数...
你听过哪些有趣
的企业文化
?
答:
也就是说会跳舞来运动自己的身体,另外还会和自己的亲戚朋友们发一些比较有祝福性的短信,或者是通过微信和别人来聊天。正是因为他们
企业的文化是
这样,所以每一个人必做的事情就是要学会给别人一些正能量,而且最重要的就是学会和人家打交道,只有你和别人交道打的好,才有可能卖出去房子。
谈一谈你所在的单位
是如何
建立自己特色
的企业文化
答:
简单阐述下自己的做法:1、我们单位是集团企业,上面有老大,就是我们
的企业文化
系统的顶头上司,他们有相应的要求,比如这个阶段推行什么,重点工作是什么,我们需要制定相应的推广方案,然后经总经理批准后上交他们,他们去检查和指导、及监督我们的工作,这是根据通知来的。2、根据中国传统节日,推行节日...
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