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作为老板怎么看待要离职的人
我还没
辞职
,
老板
就找了一个人过来替代我,我
该怎么
应对?
答:
你还没有辞职,但是
老板
却找来了一个人代替你,在这个时候我觉得应该向老板表明自己的真实想法。需要明白的是,老板为什么会突然之间会找人顶替你的位置,原因不外乎有两点,第一,你有可能有意识的向别人透露出自己
想要离职的
想法,如果说自己确实有这一方面的想法的话,那么,老板找人顶替你,那也是在...
我想
辞职
但是
老板
对我太好了 不忍心就这样走了 你们说我
该怎么
办
答:
推荐我编辑国内辞职资料,供参考: 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者
提出辞职
,不
需要
用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。
如何
与
老板
优雅地谈
辞职
?
答:
不过老板可不傻,你如果在别的地方觉得不好想回来的话,那
老板就要
有想法了,你要是有价值,还会让你回来。8、这个标题有问题,
辞职的
两种:跟
领导
说就行了,跟老板说。跟领导说的和跟老板说
的人
的职位肯定不一样的。一般职员跟部门领导说就行了,部门经理才是
需要
跟老板打报告的。
怎么看待
90后"一言不合"就
离职
答:
对于“90”后居高不下的
辞职
率,我们应该理性
看待
,找到真正的病源并施以援手,才能真正化解这一社会问题。跟随发展,追求实力。相比起70、80后时期相对稳定的社会就业环境,90后所面临的竞争非常残酷。社会经济飞速发展之下,“铁饭碗”失效,稳定的工作不再“稳定”,在企业中凭实力说话本是理所当然。各...
...
老板
让别人转告我,希望我主动
离职
。这个算是炒鱿鱼吗?要赔钱吗...
答:
如果给你发了让你走人的通知书那才算是炒鱿鱼,可是如果你主动
离职的
话一般是没有什么补偿的。你如果想自己的权益得到保护,可以到当地的劳动部门反映相关情况,劳动部门会告诉你下一步
该怎么做
哪一个瞬间你觉得自己应该
离职
了?
答:
如果你现在
做
的就是这种吸血鬼似的工作,不要犹豫,果断找下家。5、部门氛围很差 表妹最近经常跟我吐槽想
离职
,在公司不仅学不到任何东西,没啥成长,除了工作外,部门同事之间也从不交流,每个人都是在埋头做自己的事情,
领导
一来,气氛更压抑了。感觉挪一下椅子,大家都会朝这边看过来,这种情况我建议...
太气人了是要坚持还是
离职
?
答:
以后机会还很多!说不定因为这次老板对你愧疚!日久了你只要变现稳定 你的老板一定会发现的!!
作为老板
应该要留住人才!日久见人心! 他如果是一位通情达理的老板的话 会在以后弥补你的!!凡事别太操之过急了!!还是好好工作观望上一段时间再说吧!!
辞职
对你是很大的损失的!!
要辞职怎么
跟
老板
说?
答:
像我们这种小经营部,写
辞职
书简直就是浪费纸张,(各位别在介绍杂写了,就直接帮我想哈要杂说就行了)因为在我们这种小地方上班而且还是在这种小门市上班,根本就没有签什么合同的,都只是口头谈的,所以辞职只是跟
老板
说就行了,因为小女不知道要
怎么
说,要怎么组成好点的语言,让双方都觉得其实没什么的那种心态,必竟我...
...
做
出纳三个月,因为某些原因想
离职
,没人接手,
老板
不让
辞职怎么
...
答:
你这三个月算试用,按照劳动法,你只要提前5天提出书面
辞职
,5天后就能走了,在这期间你得搜集到你在这家公司工作3个月的证据,如果最后扣留你的工资,可以去找劳动仲裁,最后要赔双倍的工资
嫌工资低 我
要辞职
老板
找我谈话 我要
怎么
说 反正老板不会让我辞职
答:
要求提高薪水,按你的贡献的大小要薪水,否则不干。
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