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从大公司跳槽到小公司好吗
从大公司
辞职,还适合
去小公司吗
?
答:
已经入职了
小公司
,肯定前期是被小公司给的待遇或者更好的发展空间而入职的。相信如果小公司的待遇或者发展空间都比原来的
大公司
更狭隘的话,相信你也不会入职小公司的。任何一个公司都有自己的文化或者说不管你入职的是大公司还是小公司,进入了一个新的环境肯定要面对很多新人和很问题,
跳槽
入职任何一...
职位提升一级,工资涨40%,应不应该
从大公司跳槽到小公司
答:
在这家公司工作几年了,那得看你
跳槽
的公司有没有发展前景,如果你现在有条件,准备跳槽的公司给的条件比你现在的工资多还不错的话也是可以考虑的,如果条件不可以的话那还是得三思而后行啊!一般情况下都选择
大公司
的,你想跳槽肯定是动摇了,还是有实力的,看以后你是怎么打算的,哪里条件好就在哪...
在
大公司
从事边缘岗位,想
跳槽到小公司
核心岗位,这样选择会有前途吗?
答:
因为之前的那些制度、流程、规范,通通都没有了,环境一换,小熊就要从一个流程的执行者,变成流程的制定者。在小公司做事的思维和逻辑,和在大公司是完全不同的,小熊已经在大公司工作了10年,现在贸然跳去小公司,很可能出现“水土不服”的情况。
从大公司跳槽去小公司
,面临的业绩压力和转型压力,...
要
不
要
大公司
跳
到小公司
,纠结
答:
你好:首先,我同意“写信的纸”朋友所主张的观点。再次,说一点我的看法与主张,请供参考。现在你需要注意到的是,你所谓的纠结就是,家庭与工作之间的矛盾。若为了家庭,你可以转而进入
小公司
,你进入骨干阶层后,相对应该会轻松一点。若为了工作,还是建议你留在原来的地方,以增长你的资历,其实,...
大公司
跳
到小公司
,你会选择平级跳吗?为什么?
答:
原来,在大公司自己积累了很丰富的经验,如果有小公司向自己身处感染,直到了小公司之后,可以给自己更好的职位,也可以在薪资待遇上有一个质的提升,那么这种情况下,
从大公司
跳
到小公司
是非常值得推荐的,但是如果从大公司跳到小公司的时候选择了平等的级别
跳槽
,就有点过于武断了。
大公司
跳
到小公司
,你会选择平级跳吗?为什么
答:
二、原因:大小公司差距、前景的需求 原因有很多,但是真正令人不会评级跳槽的原因都是实际原因。首先,大小公司之间是存在着差距的,在大公司有着更好的条件,假如
从大公司跳槽到小公司
、还是平级跳槽,那么也就意味着自己的职称和地位从某种程度上是降低了,同时薪资肯定也是降低的,这对于一个人的生活...
从大公司
离职去一家创业公司,真的正确吗?
答:
我原以为
从大公司
出来会轻松很多。来了之后才发现,
小公司
就一个人干十个人的活。我一个UI,既要做交互,还要做运营活动,时不时还要个炫酷的动效。干不完就是用加班来解决,加班解决不了,就是用无数个加班来解决。除了薪资涨了一点,不知道自己获得了什么?其他待遇也在各种什么公司发展不好,疫情...
原来在
大公司
做高管,为高薪水
去小公司
能胜任?需要注意什么?
答:
缺乏各方面的支撑也是无济于事。所以,原来在
大公司
做高管的人,跳
去小公司
后,首先要做的就是想方设法先活下来,然后再谈为公司发展的事,也就是先生存再发展,不要一上来就大刀阔斧的改革,否则你一来公司就触犯了诸多“老人”的利益,这些人就会围攻你,就会在老板面前抵触你,而这些人都是有...
曾经在
大公司
工作多年,为什么找工作时来
小公司
?
答:
辞职原因无非
大公司
无个人发展,想要更好的个人发展
在
大公司
工作五年没有升职,应该
去小公司
找机会吗?
答:
要判断是什么原因,是自己的原因你就解决你自己的问题,不要
跳槽
,解决这些问题你才能成长。假入说,一个人在一个
公司
做到一定的程度,自己还是原来的样子,工作岗位没有变过,那你的心里变化就会随之而然的抱怨,最后会产生怀疑。也许我们的晋升机制也有欠缺的地方,不过我相信大多数
企业
在晋升方面都会有...
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