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人力资源外包公司是干嘛的
人力资源外包的
具体业务都包括什么?
答:
先说
人力资源的
业务。人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬、绩效、员工关系管理等。人力资源规划
外包的
不常见,绩效也很少外包。所以外包的具体业务一般包括:对外招聘,员工的培训、薪酬计算发放、劳动用工关系(劳动合同)。
人力资源有限公司是做什么的
?
答:
人力资源管理
有限公司
,指进行
人力资源外包
服务的专业服务第三方公司。主要业务内容大致如有:1、劳务外包和派遣;2、代理招聘或猎头服务;3、代理劳动关系管理,以及代理社保和公积金业务;4、劳动人事档案管理;5、培训业务与内外部课程体系;6、人力资源趋势分析与薪酬报告;7、其他人力资源相关的业务代理。以...
人力公司外包是
什么意思啊,应该不会是中介吧?
答:
比如说我是人力资源
公司
,某家公司需要大量的劳动力资源去帮他们完成一定的工作,那么就叫他们帮他找一些劳动者去完成该项工作。
人力外包
服务包括以下几个方面:1、企业员工招聘。一般
企业人力资源外包
服务都有这一项,包括招聘渠道的选择、招聘信息的发布、应聘简历筛选、人员初试筛选、复试协作工作等。2、...
什么是
人力
服务
外包
?
答:
人力资源外包
,指
企业
根据需要将部分人力资源管理工作或职能外包出去,交由其他企业或组织进行管理,以达到降低人力成本,实现效率优化等目的。
什么是
人力外包
答:
直白的讲
人力外包的
意思是一些劳动力比较大的岗位,通过外包的方式转包出去,让
人力资源公司
帮忙找劳动者去做这些岗位。人力外包的服务内容包括有:人力资源规划、制度设计与创新、流程整合、员工满意度调查、薪资调查及方案设计、培训工作、劳动仲裁、员工关系、
企业
文化设计等方方面面。企业通过人力外包把
人事
...
一般
人力资源公司
都能
做什么
业务?
答:
人力资源公司主要从事以下3大类的工作:1.人力资源外包服务:简单点来说就是高科技公司把基层、重复性的、无知识积累价值的岗位外包给
人力资源外包公司
来做,由外包公司派遣员工来完成,派遣工不是此高科技公司的正式员工。例如社保服务外包公司、园区物业管理公司等,此类公司吃人口红利,工资福利普遍比较低...
人力资源外包
服务商能够提供哪些服务?
答:
管理咨询和人力资源管理规划建议当
企业
在人力资源战略规划管理方面需要第三方建议的时候,一些具有丰富管理知识和实践经验的
人力资源外包
服务商担当起了高智能参谋的角色。他们通过访谈、问卷调查等方法,深入了解企业文化,因地制宜地帮助客户找出人力资源管理中存在的关键问题及其原因,提出切实可行的改善方案并...
人力资源公司是干什么的
答:
人力资源
公司是
专门供应第三方人力资源服务的公司。例如企业有一些人力资源上的问题或业务都可以找人力资源服务公司合作或解决,它与中介是有一定的区别的。人力资源管理公司,指进行
人力资源外包
服务的专业服务第三方公司。主要业务内容大致如有:1、劳务外包和派遣;2、代理招聘或猎头服务;3、代理劳动关系...
人力资源公司是做什么的
?
答:
人力资源公司是
专门供应第三方人力资源服务的公司。例如企业有一些人力资源上的问题或业务都可以找人力资源服务公司合作或解决,它与中介是有一定的区别的。主要业务一般为档案管理,劳务派遣、代发工资、代缴社保,代理招聘、猎头招聘,职业培训,人才测评,这是从事人力资源类工作最大的特点,也是工作内容中最...
HR是什么工作的具体
干什么的
答:
HR
外包公司
为客户提供的服务范围比较广,以下是HR外包公司提供的一些主要服务:1.招聘人才:
人力资源外包
服务的首要任务就是为企业寻找合适的人选。这包括发布职位发布、简历筛选、面试安排等,专业的人力资源服务公司会根据企业的用人需求,制定有针对性的招聘计划,帮助企业快速找到合适的人才。2.员工培训:...
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