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二把手和一把手的差距
在单位是
二把手
,但是级别
和一把手
一样,要如何开展工作呢?
答:
这儿常说的级别,指的是工资领的级别,也就是我们常说的“职务级别”是一样的。可是,职位不一样,尽管全是正处,或是全是正科级,不过所在的职位不一样,就拥有不一样的权利。在单位里,同为正科级的一把手和
二把手
,一把手是肯定的权利,二把手要懂得我国初入职场的这种情况,遵循
一把手的
工作计划...
在单位是
二把手
,但是级别
和一把手
一样,该怎么开展工作?
答:
应该认清楚自己的定位,多跟自己的下属和领导沟通,这时候要做到公平公正公开,积极的帮助大家解决问题,领导交给你的任务要准确的完成并且及时反馈,要多锻炼一下自己的下属,提高他们的工作能力。
一把手
,
二把手
,三把手各指代什么人?
答:
针对不同的范围可以特指特定的人
一把手
是指帮老板做事的最高领导 如针对公司的一把手就是总经理,
二把手
就是比总经理低一级别的某个领导,三把手依次类推 如针对某个部门来讲,一把手就是该部门经理,二把手按上述依次类推
什么是
二把手
答:
为此,作为“
二把手
”,必须具有一定的“自我保护”意识,掌握一定的领导策略,缓解来自各方面的压力,处理好各层面的复杂关系。另外,“二把手”要努力协助“
一把手
”在工作上取得突破,为团队创效益,切忌宣兵夺主,抢功劳,把什么辉煌的业绩和荣誉都一揽在身,不掂分量。这是糊涂的“二把手”把自己往下...
一把手
为什么那么怕
二把手
?
答:
怕被超过!
二把手
是什么意思
答:
一个地区或单位里仅次于正级的副级人物,俗称
二把手
。在一个团队中,二号人物实际上是“一号”的“副手”,属于“二把手”,要做个优秀的“二把手”,发挥到“二把手”的最佳效用,就得有“两手”。例如,在NBA中,最著名的二把手加索尔就助科比连续两次拿到冠军,和二把手皮蓬助乔丹拿到冠军。
二把手一跟我说话,
一把手
就盯着我,不愿意我听
二把手的
话。为什么?
答:
你二话不说,都听
二把手的
。而且让你们老大觉得你处处跟二把手一起与他作对,是个人都会不高兴的。还有一种可能就是你们
一把手
跟二把手向来不和,而且跟二把手走的太近了,所以老大不高兴了。你可以检讨一下自己的工作跟态度,是不是没有照顾到你们老大的情绪跟面子。然后再看怎么处理。
单位的
二把手
跟我说话,
一把手
就瞪着我。为什么?
答:
很明显,公司里拉帮结派很正常,
一把手
跟
二把手
之间是有竞争关系的,你跟二把手说话,一把手就会觉得你跟二把手是一个队伍,跟他不一心,所以才会瞪你。很多单位的通病,一,二把手都是明争暗斗的,所以,职场上面还是要小心为妙,言多必失,争取保持中立,又不失原则。因为,你谁也得罪不起!
面试问题
一把手
和
二把手
不和 分别安排了任务 怎么处理
答:
先完成
一把手的
任务,或者可以隐晦的询问一下一把手对
二把手
安排的任务有什么看法,如果一把手坚决让你先弄好他安排的任务,那么你就有理由去回复二把手了,当然如果一把手都不敢直言先他任务的话,那么你只需要把任务做漂亮了,然后在把主要注意力放在二把手交代的任务。总之就是察言观色。
在单位是
二把手
,但是级别
和一把手
一样,要如何展开工作呢?
答:
最好的心态就是把自己当成是
一把手的
得力助手,遇到问题要
与一把手
协商,而不要自己独裁。万事让一把手做主,而自己只是起建议和辅助的作用。其次,作为
二把手
我们要做好自己分内的工作。二把手之所以存在,一定是有着它的独特的作用,在当二把手的时候,一定要做好一把手和底下下属之间的桥梁作用。承上启下...
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