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事业单位考核不合格后续
事业单位
工作人员
考核
暂行办法(四)
答:
未报人事部门备案的,不得按照考核结果兑现有关待遇。备案需上报下列材料(一式二份):《
事业单位
工作人员度考核结果备案表》、《事业单位工作人员度考核优秀人员名册》、《事业单位工作人员度
考核不合格
情况备案表》及度考核工作总结。总结内容应包括考核基本做法、考核结果情况分析、存在问题和建议。 , ...
事业单位
年度
考核不合格
,公务员政审会合格吗
答:
不会合格。一般公务员录用要求在原
单位考核
合格及以上,或者没有处分和
考核不合格
情况。
事业单位
人员年度
考核不合格
且不同意调整工作岗位,可以解除合同吗_百 ...
答:
您好!我也是
事业单位
工作的,首先,您要想解除合同的话肯定是没有问题的,提前一个月书面申请就行了,他不能随便开除你,你却能够选择离开。。。但是,由于年度考核结果会放入人事档案的,如果您以后仍然选择在国有单位工作的话,会对您以后的就业有较大影响,因为一般
考核不合格
的都是犯过重大错误的...
在
事业单位
年度
考核不合格
的话,考公务员政审时能通过吗?
答:
可以通过。只有以下行为者为
不合格
:1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的;2、受过刑事处分的;3、受行政处分未解除处分的;受党内警告、严重警告处分未满一年,受撤销党内职务以上处分未满两年的;4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的;5、组织纪律松懈,经常违反本
单位
规章...
对
事业单位
人员年度
考核
被确定为
不合格
等次的处理,下列表述错误的是...
答:
对
事业单位
人员年度
考核
被确定为
不合格
等次的处理有三种情况:(1)当年考核确定为不合格等次的,不发年终一次性奖金,并予以批评教育;(2)连续两年考核被确定为不合格等次的,根据不同情况,可予以降职、调整工作、低聘或解聘;(3)连续两年考核被确定为不合格等次,又不服从组织安排或重新安排后年度考核...
事业单位
工作人员年度
考核不
称职,影响工资吗
答:
会有影响的。根据《山东省
事业单位
工作人员
考核
办法》:第三十八条事业单位工作人员年度考核被确定为
不合格
档次的,用人单位按照下列规定办理 (一)不得增加薪级工资;(二)按照有关规定核减绩效工资;(三)按照降低1~2个岗位等级的原则调整到同类别或者其他类别的岗位;(四)本年度不计算为现聘岗位(...
事业单位考核不合格
可以提起行政诉讼吗
答:
行政诉讼是个人、法人或其他组织认为国家机关作出的行政行为侵犯其合法权益而向法院提起的诉讼,对工资不服不属于侵犯其合法权益,不能提起行政诉讼。法律依据:《
事业单位
工作人员申诉规定》第九条 事业单位工作人员对主管部门作出的申诉处理决定不服提出的再申诉,由同级事业单位人事综合管理部门管辖业单位工作...
事业单位
职工年度
考核
有几年未考核对退休有什么影响
答:
事业单位
职工年度
考核
有几年未考核对退休有三种影响。1、当年考核被确定为
不合格
等次的,不发年终奖金,并予以批评教育。2、连续两年考核被确定为不合格等次的,根据不同情况,可予以降职、调整、低薪、和解聘。3、连续两年考核被确定为不合格等次,又不服从组织安排或重新安排后年度考核仍不合格的,予以...
事业单位
工作人员受处分年度
考核
答:
具体来说,警告和记过等较轻的处分可能对年度考核的影响较小,但工作人员仍需认真反思,改进工作。而记大过、降级、撤职等较重的处分则可能导致年度
考核不合格
,甚至影响晋升和职业发展。二、年度考核的方式与程序 在受处分期间,
事业单位
会根据实际情况调整工作人员的年度考核方式。一般来说,除了常规的考核...
事业单位
年度
考核不合格
第二年能否退休
答:
在职期间的年度
考核
成绩如何,与你到了法定退休年龄退休没有根本联系,他也不影响你退休。
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