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事业单位考核不合格后续
事业单位
聘期
考核
结果的等次有合格、基本合格和
不合格
,是否正确?_百...
答:
【错误】本题考查
事业单位
相关制度。根据《事业单位人事管理条例》第二十一条规定:“
考核
分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和
不合格
等档次,聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。”故表述错误。
请问
事业单位
试用期内的年度
考核
”不定等次“是哪里的规定?
答:
定期
考核
采取年度考核的方式,在每年年末或者翌年年初进行。第六条 年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。《
事业单位
工作人员考核暂行规定》第六条 考核结果分为优秀、合格、
不合格
三个等次。对德、能、勤、绩表现较差,在年度考核中难以确定等次的人员,可先予以告诫,期限为三至六...
事业单位
聘期
考核
的结果可以分为
不合格
、合格等档次,是否正确?
答:
【正确】本题考查
事业单位
相关制度。根据《事业单位人事管理条例》第二十一条规定:“
考核
分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和
不合格
等档次,聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。”故表述正确。
事业单位
人员
考核
什么情况
不合格
答:
1、
事业单位
笔试考试结束后,会有笔试成绩的通知。此环节结束后,人社局网站会自行公布此次公开招聘的面试资格复审通知,其中会包括资格复审人员名单,考生可以下载附件下来进行查看。如未在网站公布,会以短信或者电话形式通知考生。2、事业单位工作人员年度
考核
结果分为优秀、合格、基本合格和
不合格
四个档次 ...
行政
事业单位
精神病能否辞退
答:
受聘人员有下列情形之一的,聘用
单位
可以单方面解除聘用合同,但是应当提前30日以书面形式通知拟被解聘的受聘人员:(一)受聘人员患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作的;(二)受聘人员年度考核或者聘期
考核不合格
,又不同意聘用单位调整其工作岗位的,或者...
事业单位
领导故意给
不合格
答:
事业单位
领导故意给
不合格
是不是你平常工作得罪他了啊。事业单位是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织,是带有公益性质的机构。事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。
事业单位
工作人员,什么情况下年度
考核
被评为基本
合格
答:
事业单位考核
分为:优秀、合格、
不合格
三个级别,具体考核标准请咨询用人单位人事部门。根据关于印发《事业单位工作人员考核暂行规定》的通知 第六条 考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。对德、能、勤、绩表现较差,在年度考核中难以确定等次的人员,可先予以告诫,期限为三至六个月。告诫期满有...
事业单位
工作人员年度
考核
结果可以分为优秀、合格、
不合格
3个档次,是 ...
答:
【错误】N。解析:《
事业单位
人事管理条例》第21条规定,
考核
分为平时考核、年度考核和聘期考核。年 度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和
不合格
等档次,聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。 故本题判断错误。
事业单位
怎么报名?
答:
由各用人单位的人事部门委托省,市级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(
事业单位
,考试中心命题和组织报名,考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)。考试的时间各地不一,大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考 ,各地逐步由...
事业单位
考试 第一名放弃政审 第二名可以替补吗?
答:
不可以。
事业单位
考上后不去体检以及体检通过之后不去是没关系的,跟单位说明放弃就行了。如果体检后政审也过了,通知上班了,又不去应该对诚信有一定影响。若已体检完毕,分两种情况:1、若是在报考的事业单位招聘公示出来前,向此单位填写一份放弃这次事业单位考试的所有成绩,并自动放弃被录取的机会,...
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