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临时工辞职了公司不让走怎么办
工期满了
临时工
,中介
不让走
厂里批了,3天后结清所有工时给中介,打劳动...
答:
不管是短期临时工还是长期临时工。结束了第二天去单位人事不开个工时证明。这样就能知道自己多薪水。哪怕提前走,只要跟单位领导说一声。都可。明天拿工时。都是这个流程。中介
不让
你总会有两个原因。你
走不
走自己说了算。你走了哦,只是中介就没的钱赚了。这个有点勉强。
临时工的
性质就是这样的。第...
...说要提前一个月申请,可是我还没转正呢?现在
不让
我走我该
怎么办
...
答:
递交书面
的辞职
通知书,并注意保存递交的相关证据,可以通过邮寄、录像等方式。试用期3日后,即可解除劳动合同,无需用人单位同意。法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
员工
辞职
用人单位可以不批准吗?
答:
员工辞职用人单位可以不批准吗?其实只要员工是走正规的途径,提前30天递交了书面申请,然后办好交接手续,一般
公司
都是会批准的。如果签劳动合同的话,也可以按劳动合同办,员工
辞职的
话,要提前向用人单位申请,这样用人单位可以有所准备,不至影响整个公司或单位的运转。辞职不需要用人单位批准不等于说辞职...
我在一间厂里面做
临时工
,签了合同说要做满三个月才能走,我做了一个月...
答:
《劳动合同法》第三十条规定“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。”因此你是可以向他们要求你的工资的。不需承担违约责任 参见《劳动合同法》第二十二条的规定
临时工
想要
辞工
,只做了20天,没签劳动合同,跟主管讲了他的意思是
公司不
...
答:
你先写个辞职报告,然后私下问一下一般离职要几天(基本都是3天
离职的
),然后按照
公司
的规定,还要
办理离职
手续的。当然 如果不结给你工资的话是可以去劳动局,叫他们出面讨的,那你需要准备的就是在那里工作过的证明(员工证啊,合同啊,考勤啊,或者在工作场所拍一张你在工作时的照片都可以)...
临时工离职
手续办理流程
答:
4、工资中涉及保险,人力资源部同财务部办理保险清算,进行保险减员手续。5、人力资源部统计其本月考勤,报上级领导批示,到工资结算日发放工资。一、个人提出
离职的
三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的...
我在
公司
做
临时工
,想
辞职
,
怎么办
答:
按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定 支付经济补偿金 和拖欠工资,并按劳动合同法第五十条的规定,及时
办理离职
手续 。第三,“通知”必须让单位签收,他不签就以挂号信或快递的方式送达,确保留下通知送达的证据。你就可以走人了。4、按上述理由
辞职
,...
假如
临时工
要是干了十年以上,单位要辞退,有什么说法
答:
如果
临时工
做了十年以上单位要辞退,单位需要支付相应的的经济补偿。不支付的可以申请劳动仲裁。 根据《劳动法》和《劳动合同法》规定: 1、用人单位依据《劳动法》、《劳动合同法》规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。 2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应...
我在工厂里上班,没有签劳动合同,我要走老板娘
不让
我走,请问违法吗?
答:
但是,公司有义务和你签订劳动合同,否则从第二个月开始需要支付双倍工资。如果你想走,你可以先按正常
离职
流程申请离职。递交申请后30天内,如果你单位一直未有明确态度,或者单位不同意你离开但你不能接受,那么30天满,你可以自动离职,离开原单位。 要注意的是这30天内,你仍然应该遵守
公司的
纪律,...
我是
临时工
,工作了一个半月,想
辞职
,我很想问一下该
怎么办
啊
答:
按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定 支付经济补偿金 和拖欠工资,并按劳动合同法第五十条的规定,及时
办理离职
手续 。第三,“通知”必须让单位签收,他不签就以挂号信或快递的方式送达,确保留下通知送达的证据。你就可以走人了。4、按上述理由
辞职
,...
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