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临时工辞工提前十五天合法吗
临时工辞工
按劳动法几天可以辞工
答:
一、
临时工辞工
按劳动法几天可以辞工1、临时工辞工按劳动法几天可以辞工,一般情形下,
提前
30天告知用人单位解除劳动合同,辞工。与用人单位协商,如协商取得一致意见,辞工当天就可以办手续。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)...
临时工辞工
要多久才可以走人
答:
没有签订劳动合同的
临时工辞职
时不受约束,可以随时辞职并且当场离职。临时工是用人单位临时招聘的人员,从事的工作具有临时性,短暂性等特点。临时工与正式工在实质上从事的工作一样,同样属于用人单位的一员,和用人单位是隶属关系。法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者
提前
三十日以书面形式通知用人...
临时工辞工
按劳动法几天可?
答:
30天
临时工辞工
按《中华人民共和国劳动法》30天可以辞工。临时工也是需要按《中华人民共和国劳动合同法》的规定,试用期内
提前
三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位。《中华人民共和国劳动合同法》规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
临时工辞工
按劳动法几天可以辞工
答:
临时工辞工
按《中华人民共和国劳动法》30天可以辞工。临时工也是需要按《中华人民共和国劳动合同法》的规定,试用期内
提前
三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位。《中华人民共和国劳动合同法》规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
临时工
多少天可以
辞工
答:
法律分析:1、签订了劳动合同但还处在试用期的
临时工辞职
。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定,
提前
三天向用人单位提出辞职,临时工提出辞职三天以后就可以离职了。2、签订了劳动合同并且试用期已过的临时工辞职。过了试用期的临时工辞职需要提前三十天向用人单位提出辞职,提出辞职三十天以后才可以...
劳动法规定
临时工辞工
要
提前
几天?
视频时间 01:47
临时工辞工
按劳动法几天可以辞工
视频时间 00:00
临时工
没到期限急
辞工
扣钱吗
答:
法律分析:按现行限定,
临时工辞工
也是需要按《劳动合同法》的限定,试用期内
提前
三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位,符合《劳动合同法》第三十八条限定的除外。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,能够解除...
沐足
临时工
多久可以
辞职
?
答:
临时工辞工
按《中华人民共和国劳动法》30天可以辞工。临时工也是需要按《中华人民共和国劳动合同法》的规定,试用期内
提前
三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位。《中华人民共和国劳动合同法》规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
没合同的
临时工提前辞职
要扣钱吗?
答:
法律分析:
提前辞职
扣钱不扣钱要看双方约定的情况。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请
离职
,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有
违法
情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,可以去劳动行政部门申诉。但是如果提前申请离职,劳动合同有依法约定培训费等协议的,当事人需要...
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