99问答网
所有问题
当前搜索:
临时工被克扣工资怎么办
超过60岁的老人去干
临时工
,
工资被克扣
了找谁投诉?
答:
工资
被克扣
了。我觉得和年龄是没有关系的,不管什么年龄
克扣工资
都是不对的。我觉得首先你应该先找雇用单位去谈。找他要说法。如果谈不妥。找劳动仲裁。如果再谈不满意。可以诉诸法律。
临时工
欠薪如何追讨
答:
临时工
拖欠
工资
可以申请劳动仲裁劳动者可以申请劳动仲裁,凭借在单位工作时接触到的东西、证人、与老板和员工的聊天记录、工资转账记录等,只要足以认定入职离职时间、工资标准,就可以了。拖欠工资有以下解决办法:1、到劳动行政部门举报通常是劳动管理监察大队;2、也可以直接申请仲裁仲裁费用200-300元,如果...
临时工
辞职不给
工资怎么办
?
答:
2、按劳动部颁布的《
工资
支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。3、《中华人民共和国劳动法》第50条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得
克扣
或者无故拖欠劳动者的工资。
没有签劳动合同老板
克扣工资怎么办
?
答:
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的
工资
。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的...
急!!!
临时工
未做满合同日期就要
扣工资
算违法吗?
答:
用人单位拖欠克扣劳动者的工资,劳动者有以下途径可以要求结清工资:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
克扣工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付...
如果要急辞工,厂里
扣工资怎么办
?
答:
急辞工,厂里
扣工资
可以向当地劳动监察部门投诉,要求其按照规定要求发放工资。根据《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者...
临时工
不发
工资怎么办
答:
《
工资
支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)
克扣
或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资...
临时工
要不回
工资怎么办
,今天来劳动所举报说做临时工要不了钱怎么办...
答:
按《劳动法》规定,建立劳动关系,订立劳动合同,都是劳动合同制职工,没有正式工与
临时工
支付,只有合同期限不同,享有平等的权利。用人单位应当按照劳动合同约定的时间支付
工资
,没有至少支付一次。拖欠工资的,可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁救济。一、向劳动监察投诉 根据《劳动合同法》第...
临时工
直接走人能否
扣工资
答:
法律分析:不可以
扣工资
,但可以要求支付违约金,如果用人单位克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按相关政策规定,用人单位除在的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。对“克扣”一词,应做进一步的理解:在劳动者已经为用人单位提供了正常劳动的前提下,用人单位...
...但是劳务公司的人始终不出面处理,
工资怎么办
?
答:
《
工资
支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)
克扣
或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜