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个人工资与个人社保缴纳一样
社保
基数与
工资
交税有关系吗
答:
社保
基数与
工资
交税的关系如下:当月工资先扣除五险一金,再扣除个税,才是到手工资。一般职工工资计算公式:到手工资+个税(个人所得税)+五险一金缴费比例*
个人缴费
基数=当月工资。以北京为例,
个人和
单位
的缴费
比例如下图所示:在北京工作,假设你是一位老员工,2017年的月平均工资性收入是8000元,...
单位交的保险,
和个人
交的保险,退休后
工资一样
吗?
答:
你好,很高兴回答你的问题,单位
缴纳
的保险和比自由职业者身份在
社保
购买的保险都是
一样
的,只要
缴费
基数相同缴费年限相同,退休以后拿的退休
工资
也是相同的。只是在单位缴纳,保险
个人
只缴纳8%单位缴纳20%。个人的经济压力要小一些。
自己交
社保和
公司交的以后退休
工资
是
一样
吗?
答:
自己交
社保和
公司交的以后退休
工资
是不
一样
的,因为这两者的
缴纳
基数不同,退休后的工资自然也是不同的。根据《
社会保险
法》第十条规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加...
个人缴纳社保跟
单位缴纳社保退休后
工资
是
一样
的吗?
答:
如果是相同
社保缴费
基数,
个人缴纳
社保和单位为职工
缴纳社保
,在退休后领取的养老金是大体一致,只是个人缴纳社保很难和单位
一样
按照职工的年度平均
工资
为基数缴纳社保,所以,大多数个人缴纳社保都是最低基数,所以,退休后的养老金也会相应少一些。
单位交
社保和个人
交社保有什么区别金额
一样
吗
视频时间 02:21
社保缴费
基数
和工资
不
一样
是为什么来看权威解答
答:
虽然社保缴费基数的确定与
工资
收入有关,但是并不是简单地与当前月工资划等号,
个人社保缴费
基数应按职工
本人
上年度月平均工资收入确定,职工月平均工资收入=年度职工个人的工资总额÷实际月数(≤12)。社保的缴费年度是从当年7月至次年6月,而职工上年度月平均工资收入对应的是上一自然年,即上年的1月...
单位
与个人缴纳社保
比例是多少单位
和个人社保缴费
比例
答:
关于单位与
个人缴纳
社保比例是多少,单位
和个人社保缴费
比例这个很多人还不知道,今天来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!1、五险的缴纳比例是:养老保险:单位按缴费基数的18%,个人按
缴费工资
的8%;医疗保险:单位按缴费基数的9%,个人按缴费工资的2%(“六区”);单位按缴费基数的7%,个人...
请问上海普通职工每月
社保和
公积金
个人缴费
金额是相同的吗?还是社保...
答:
上海普通职工每月
社保
和公积金
个人缴费
的金额当然不是相同的。并不是社保扣1000,公积金扣800的。因为上海的普通职工,每
个人缴纳
的社保和公积金都是不
一样
的,都是根据每个人的
工资
进行缴纳的。
个人缴社保
和单位交社保在以后退休的时候开的
工资一样
吗?
答:
个人缴纳
的社保和单位缴纳的社保在相同年限和相同的基数之下,退休后享受的待遇是相同的。区别主要在
与缴纳
的费用和项目。比如单位
缴纳社保
有失业而个人不能缴纳。而相同的基数因为单位会缴纳大部分所以相对个人要少缴纳很多。养老金=(当地上年度职工平均工资+
本人
指数化月平均
缴费工资
)/2×[缴费年限(含视...
自己交
社保和
公司交的以后退休
工资
是
一样
吗?
答:
一般是不
一样
的。
个人和
单位
缴纳社保
,都属于社保法的覆盖范围,但是由于性质不同,在
社保缴纳
的险种、缴费方式、缴费比例、缴费基数、缴费指数、缴费地点、法律的约束力等方面存在比较大的区别。虽然存在一定的区别,但是只要是缴纳了相关社保的,都能享受到相应的社会保险保障。社保的缴纳方式可分为个人...
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