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不请假没上班怎么解释
三天
没
去
上班怎么解释
跟主任说了他还是
不
要我?
答:
你到底是什么原因
不
去
上班
的?如果是故意旷工,那肯定不要你了。如果是迫不得已,来不及
请假
,你把事情的缘由告诉他,如果他不能
理解
,那这样的公司也不值得留恋了。跟有的人不用
解释
,因为你越解释他还认为你是在掩饰,这种人不会相信别人。
没去
上班
也
没请假
,不好意思打电话,
怎么解释
,发短信的
答:
还
解释
过毛。反正都是旷工。
不
理它就行了
没请假
多久
不上班
算离职
答:
正常来讲,旷工连续3天,就算自动离职了,很多单位都这样
不
给
请假
,直接
没
去
上班
是旷工吗?旷工的后果是什么?
答:
没有
法定理由直接就
不
去
上班
属于旷工,旷工的后果是按照用人单位的有效规章制度作为处罚的依据,通常情况下,很多用人单位的规章制度是规定的连续旷工3-5天视为自动离职。
不请假
旷工
怎么
处理
答:
2、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资。3、如果无故旷工,对公司造成损失的话,公司有权要求你赔偿。4、如果公司、单位会用其他方式,如规章制度规定做行政处罚,那么根据规章制度执行。所以说,如果劳动者既不请假,又不辞职,不上班的,或者假满后
不请假不上班
的...
我好几天
没上班
了也没给领导请个假!单位也没打电话找我!我想明天就去上...
答:
一般公司都规定无故矿工三天自动开除
跟老板
请假
,老板说
不
用请假,休息一天,睡个好觉,请问这是什么意思,会不...
答:
从你描述的意思看,你们老板应该还是比较好的,
不
需要你
请假
,就说明你可以休息一天,工资可以照拿,不会扣你工资的。
一周没去
上班
也
没请假
,
怎么
跟领导说呢?求大神帮助
答:
私下里找领导承认错误,保证下一次
不
会了,如果需要处理
怎么
都行,毕竟要给领导个台阶下.
一段时间
没
去
上班
了
怎么
跟领导说歉意的话?
答:
一段时间没有去上班了,
怎么
跟领导说歉意呢?那你要实话实说,
没上班
的理由一定要说,再说你不是
没请假
就
不上班
了吧?你要请假的话,领导心里也是有数的
员工
不上班不请假如何
处理
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