99问答网
所有问题
当前搜索:
不签劳动合同
明天要签五年
劳动合同
,人事部给我说过五年内没有任何升职空间底薪不变没...
答:
(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入
劳动合同
的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,...
...我不愿意.就叫我走入 我签了终止
劳动合同
做一个月后 走
答:
公司调劳动者去别得部门,劳动者不愿意,用人单位就叫劳动者走人,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。劳动者不需要签终止
劳动合同
,等着用人单位出具解除劳动合同通知书即可。用人单位变更劳动合同内容需要和劳动者协商一致,用人单位不能单方面变更劳动合同,劳动者不同意,用人单位可以劳动者协商一致解除...
没有
签订劳动合同
的员工因自身原因生病老板需要负责任吗
答:
老板需要负责。因为
不签订劳动合同
,不缴纳社保都是违法的。用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,...
...我本人有什么不利之处吗,我与公司没有
签劳动合同
?
答:
没有任何不利。就业失业登记表,意思就是说就业人员和失业人员都要填的。这个与你是否有
劳动合同
没有任何关系。
我在工地上担任施工队长,老板让我和甲乙双方
签合同
,我能承担什么责任...
答:
劳动者在工地上担任施工队长,老板让劳动者和甲乙双方
签合同
,劳动者以用人单位的名义
签订合同
是有效的,劳动者如果依法签订合同,本人不需要承担责任,属于公司承担。劳动者在工地上担任施工队长,老板让劳动者和甲乙双方签合同,用人单位授权劳动者与其他劳动者
签订劳动合同
,劳动者不需要承担责任,劳动合同...
在餐饮店上班签
不签合同
答:
不签订劳动合同
可能会给用人单位带来法律风险。如果用人单位在员工入职超过一个月但不满一年时未签订书面劳动合同,将视为非法用工,并可能需要向员工支付双倍工资。劳动合同的制作通常包括以下内容:1. 甲方(用人单位)和乙方(员工)的基本信息。2. 劳动合同的期限,包括固定期限或无固定期限。3. 工作...
我考上某教师事业单位,去报道了没
签劳动合同
和人事合同,看了不满意工...
答:
人事局无权扣押相关档案和证件。在没有
签订劳动合同
和人事合同之前,可以要求放弃该职位,人事局没有法律依据来扣押你的档案。根据《流动人员人事档案管理暂行规定》第八条, 人才流动服务机构凭符合国家有关政策规定的人员流动的有效文书,向流动人员原单位开具调档函,原单位接到调档函十五天内,将流动人员...
一个公司签订的
劳动合同
可以有几个不同的版本么?
答:
劳动合同
是用人单位和劳动者协商一致后订立的,除了必备条款外,还可以约定其他事项。所以不同劳动者订立的劳动合同可以是不同的,只要内容合法,不一定是同一个版本。《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和...
劳动合同
未签,员工辞职是否必须回公司办理离职手续,若不办理,公司是否...
答:
您好,根据我国
劳动合同
法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其支付双倍工资报酬的!祝您生活愉快!
如何查询个人签订的
劳动合同
答:
可以到劳动局中的查询窗口查到自己是否签订过劳动合同。签订过的劳动合同在劳动局中都是会有备案的,劳动合同备案之后用人单位应该依法给劳动者缴纳社会保险。劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位,另一方是劳动者本人;
签订劳动合同
的双方...
棣栭〉
<涓婁竴椤
66
67
68
69
71
72
73
74
75
涓嬩竴椤
灏鹃〉
70
其他人还搜