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不发工资还叫我干活
...他找借口说我这几天
干活
不好,然后
没给我
发,是没钱了吗?
答:
你的单位除非是要面临发展不下去,或者你的老板遇到了紧急的需要大量资金的情况,否则是不会存在没钱的。
老板
叫我
不用去了 。又
不给
我
工资
怎么办。我们没有劳动合同
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班
不支付
加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
试用期三天
干活
15小时,主管说不适合,
叫我
不要上班,也
没发
钱,违法?
答:
应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。4、未依法一次性结算工资违法:解除或者终止劳动合同之日,应当一次性结算工资。《
工资支付
暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
老板一直拖着
工资不发
怎么办,看到他那副恶心的嘴脸,我好想和他同归于...
答:
希望可以帮到你。单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时
支付工资
,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步...
老板2个月
不发工资
一直说没钱 还扬言劳务局有人
答:
1、拖欠工资怎么办 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣
发工资
违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定
工资发放
日15天以上算拖欠。不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系...
去工地
干活
,结束后老板天天说明天结帐,却天天
不给
怎么办?
答:
有把手手中,就会有商谈的主力资金,一切就都好商议了。在确实要不上
薪水
的前提下,你能一个覆盖,天天睡在工程单位口,再做一个条幅,
给
他丢丢人。这一策,是撕破脸皮的个人行为,就是你确实要不上薪水,又不愿搞得太复杂的方法。业主和施工单位,一把都是会爱面子,她们还需要开发设计其他项目...
老板说15号
发工资
,现在还
没
发给我,他现在在店里我要主动找他要吗,
还是
...
答:
要主动找老板的,最好是让老板和你两个人单独场所问老板,你可以把老板叫到一边问老板,是不是15号的
发工资
的时候,把你发漏了,你现在都还
没
有收到,看老板怎么回答,如果他说忘记了,你就需要让老板现在转给你,你急需用钱,如果老板说都没有发,要等等,就可能是真困难或估计拖延工资,需要和...
...老板就会哄着他们
干活
,因为人不好请,老板
工资给
的低,然后老板就说好...
答:
他跳多久也不会觉得累。但是有的人工作是跳舞,他跳一会儿,他就会觉得累,道理是一样的。我上班的那个岗位,
薪资
就特别的低,但是领导也是长期招不到人,却不涨
工资
的那种。
还是
一句话吗嘛?愿意做就做,不愿意做就拉倒。以上的是我一点点小小的见解。希望能
给
到你帮助,谢谢!
我来上班的时候就
没
有牵劳动合同。现在我不想干了。
不给我发工资
...
答:
即使
没
有劳动合同,也可以申请劳动仲裁请求上述主张,但是需要提供能够证明劳动关系存在的证据材料,例如工作证、打卡记录、
工资
流水、同事证言等。法律依据:《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额
支付
劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法...
如果我上班两天半,老板炒我,
叫我
不用上班了,但又
不给
我
工资
,还说劳动法...
答:
1、上班两天半,老板炒我,还说劳动法有七天的试用期是
没
有工资的,这样说法是不合理,也不合法的。劳动者付出了劳动,用人单位就应该
支付工资
的,就算在试用期内,用人单位认为不合适,解除合同也是要支付工资的。2、《
工资支付
暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除...
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