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不加班扣钱违法么
一个公司干什么都
扣钱
合法吗?
答:
公司不能克扣员工工资的,具体规定如下:《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险
费用
;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费...
公司不忙,让倒休,照发工资,从
加班费扣钱
,这合理吗?
答:
《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。第三十九条 企业应生产特点...
公司
扣钱
超过多少
违法
答:
公司
扣钱
超过劳动者当月工资的百分之二十
违法
,情况如下;1、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失;2、经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。要看扣除的理由是否合理合法,如果单纯从
扣款
的数目上来说,只要扣款以后你拿到手的基本工资,不...
公司无缘无故
扣钱
怎么办
答:
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付
加班费
的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。二、公司无故
扣钱
的仲裁流程是什么公司无故扣钱的仲裁流程如下:1、准备劳动仲裁材料,如申请书;劳动关系成立证明;拖欠工资证据等;2、确定劳动仲裁机构...
做销售的,业绩考核,不合格
扣钱
外还扣休息日。每周允许休息一天,业绩...
答:
扣休息日是不合法的,国家对工作时间有规定。每周休息一天也是
违法
的,超过法定工作时间均是要支付
加班费
的。
扣钱
的话只要扣完工资不低于最低工资标准就是合法的。你可以申请劳动仲裁,要求公司支付休息日加班的工资,并且要求公司以后不得扣除合法休息时间。
公司不按规定
扣钱
怎么办
答:
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付
加班费
的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
小时工下班晚半个小时打卡扣工资合法吗?
答:
这就奇怪了呀,又是说提前打卡下班还扣工资,还说得过去
加班
,下班晚了半小时打卡还要扣工资,这是什么歪理?
企业亏
钱扣
员工工资
违法吗
答:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付
加班费
的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。未按照劳动合同的约定或者国家规定足额支付劳动者劳动报酬的,就是克扣。建议你看一...
疫情期间商场不能上班公司要求
加班
补时长,如果补不上就
扣钱
是不是合法...
答:
算是吧 你疫情期间没有提供劳动 公司有权利不付工资 只需给你支付最低标准就行
请问公司迟到了要
扣钱
,加班不给
加班费
合法吗?该怎么解决这类问题?_百 ...
答:
对于迟到:用人单位制定涉及职工切身利益的规章制度时,一是要经职工讨论,二是公示或者告知职工,三是不得违反法律法规的规定。满足以上条件者,有法律依据。具体扣多少工资是单位的规章制度,法律不会规定这么详细的。但有个条件,这个规章制度要经过公示的。至于
加班
:加班工资准确的计算方法应当按劳动法...
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