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下班路上意外摔伤是工伤吗
上
下班途中
发生
意外摔伤算
不
算工伤
答:
【法律分析】上
下班途中
发生
意外
不一定
算工伤
。只有发生在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火睁数闭车事故伤害这种意外的才可以认定为工伤。 上下班途中发生其他意外,如因雪天路滑劳动者自己
摔伤
的不能认定为工伤。因为虽然意外发生在上下班途中,但并未受到非本人主要...
上
下班途中
发生
意外摔伤算
不
算工伤
答:
【法律分析】上
下班途中
发生
意外
不一定
算工伤
。只有发生在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火睁数闭车事故伤害这种意外的才可以认定为工伤。 上下班途中发生其他意外,如因雪天路滑劳动者自己
摔伤
的不能认定为工伤。因为虽然意外发生在上下班途中,但并未受到非本人主要...
上
下班途中
发生
意外摔伤算
不
算工伤
答:
【法律分析】上
下班途中
发生
意外
不一定
算工伤
。只有发生在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火睁数闭车事故伤害这种意外的才可以认定为工伤。 上下班途中发生其他意外,如因雪天路滑劳动者自己
摔伤
的不能认定为工伤。因为虽然意外发生在上下班途中,但并未受到非本人主要...
上
下班途中
发生
意外摔伤算
不
算工伤
答:
法律主观:上
下班途中意外摔伤
,若是属于受到非本人主要责任的交通事故的,算
是工伤
。根据法律规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,应当认定为工伤。法律客观:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(...
员工
下班路上摔伤是否算工伤
答:
一、员工
下班路上摔伤是否算工伤
1、下班路上自己摔伤不属于工伤。职工在上
下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。下班途中的非正常路线受伤是不可以算为工伤的,因不是工作需要的路径。2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形...
下班路上摔伤算工伤吗
答:
下班路上
自己
摔伤
不
属于工伤
。上下班路上工伤认定的条件有:第一、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三、必须是本人没有责任或者不是主要责任;第四、必须是因机动车而引起的道路交通事故。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条,职工有下列...
下班途中摔伤算工伤吗
答:
法律分析:劳动者在上
下班
的过程中,由于自身的原因发生
意外
情况,导致
摔倒受伤
的,一般是不能认定
属于工伤
。根据我国法律规定,在上班
路上
受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以
算工伤
。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(...
员工
下班路上摔伤是否算工伤
答:
下班路上
自己摔伤不
属于工伤
。职工在上
下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。下班途中的非正常路线
受伤是
不可以算为工伤的,因不是工作需要的路径。工伤鉴定的流程是怎样的1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定。特殊情况...
下班路上摔伤算工伤吗
答:
下班路上摔伤
一般不
算工伤
。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在上
下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等
意外
伤害的;其他。【【法律依据】】《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为...
下班路上摔伤算工伤吗
答:
下班路上
自己
摔伤
不
属于工伤
。上下班路上工伤认定的条件有:第一、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三、必须是本人没有责任或者不是主要责任;第四、必须是因机动车而引起的道路交通事故。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条,职工有下列...
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