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下班路上意外摔伤是工伤吗
员工
下班路上摔伤是否算工伤
答:
员工
下班路上摔伤
不是
算工伤
。相关法律规定,在上
下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。由此可以看出,
途中摔伤
只有受到机动车事故伤害的,才能定为工伤。如果您是在上班途中自己滑倒的又或者其他原因的
摔倒受伤
,不属于上述规定的范围,因此不能...
员工
下班路上摔伤是否算工伤
答:
员工
下班路上摔伤
不
算工伤
。职工上
下班途中
发生事故认定为工伤或视同工伤,只有两种情形,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。职工上下班途中自己摔伤不属于两种情形之一,不能认定为工伤或者视同工伤。我国相关法律...
上
下班途中
发生
意外摔伤算
不
算工伤
答:
上
下班路上摔伤
一般不
属于工伤
,因为根据规定,在上
下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可认定为工伤。这意味着,上下班途中买菜,只有在发生交通事故且非本人主要责任的前提下,方可认定为工伤。“如果在买菜过程中与人发生口角或
摔伤跌伤
等,皆不能认定为...
下班路上摔伤算工伤吗
答:
员工在
下班路上
自己
摔伤
,不
属于工伤
;若在下班路上,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故中发生的摔伤,并且在合理时间内和合理路线的
下班途中
,才能认定为工伤。【法律依据】:《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所...
下班途中
自己
摔伤算工伤吗
答:
只要在上
下班途中受伤
,就能认定为工伤的,还必须满足一定的条件。我国的《工伤保险条例》第14条第6项规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可被认定为工伤。
下班路上算工伤
的。职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、...
上
下班途中
发生
意外摔伤算
不
算工伤
答:
上班路上自己
摔伤
一般不
属于工伤
的。在上
下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。因此,自己
摔倒受伤
,虽然发生在上下班途中,但并未受到非本人主要责任的交通事故伤害,是不能认定工伤的。工伤,是指职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,...
下班路上摔伤算工伤吗
答:
下班路上摔伤
,
是否算工伤
,要根据以下情形进行确定:1、在上
下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤;2、在下班路上,自己摔伤,或者被他人撞
摔倒
的,无法认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)...
员工上
下班途中
发生
意外算工伤吗
答:
在上
下班途中
发生
意外是否算工伤
,需要根据不同情况而定,具体如下:1、只有发生在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害这种意外的才可以认定为工伤;2、上下班途中发生其他意外,如因雪天路滑劳动者自己
摔伤
的不能认定为工伤,因为虽然意外发生在上下班途中,...
下班路上
自己
摔伤算工伤吗
答:
法律主观:职工在上
下班途中
自己
摔倒
,是不适用工伤的规定的,不能认定为工伤。职工上下班途中,只有遇到了非本人主要责任的交通事故或者事故伤害才可能被认定为工伤,在出具的认定书中这名职工不承担责任或者承担次要的责任才能被认定为
是工伤
。法律客观:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当...
下班路上
自己
摔伤算工伤吗
答:
一般情况下,
下班路上
的
意外摔伤
不属于工作过程中的
工伤
范畴,因为下班路上已经脱离了工作环境。但是,如果您能够证明摔伤与工作有直接关联,例如在执行工作任务的过程中受伤,或者是在公司指定的通勤路线上发生的意外,那么您可能有资格申请工伤赔偿。建议您尽快向公司的人力资源部门咨询,并提供相关证据以支持...
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