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上级单位调动领导不放人
事业
单位
员工
调转领导不放
并以除名来要挟这样做是否违反劳动法?_百度...
答:
你申请
调转
,
领导不放
,在法律意义上来说不合法的,因为
单位
、个人双方都有选择的权利,但是在你跟这个单位签订协议或成为正式一员时也是有约束的,不能随便离开,必须有一定的程序,比如提前申请等等,这些在单位的人事制度里面,我相信是有明确定义的。 你们领导不放你,是希望你留下,也说明了领导...
国企在编员工工作
调动
局长故意
不放人
有什么办法?
答:
作为
领导
也会根据
单位
实际情况而做相关处理的,如果你的
调动
确实给单位造成一定影响的话,那么不同意也是正常的。
...可是我去了发现工作胜任不了
领导不放人
怎么办
答:
你这些话说的有些矛盾。首先,
单位
调整某个职工的工作顶多征求下你的意见,不需要经过你的同意。其次,所谓你发现胜任不了工作不是正当理由,能否胜任要有领导做出判断和决定。如果你真的胜任不了,那就不是
领导放不放
你的问题了,而是你自己辞职还是“赶”你走的事情了。
同一系统内
调动
工作,原
单位不放人
怎么办
答:
可以找你们现在
单位
的
领导
,诚心诚意的和人家解释解释,动之以情,晓之以理。也可以找有力度的人从中周旋周旋。再就是,用礼(物质)开道,如果礼重了,一下把你现在的领导砸晕了,他
不放
你才怪呢。祝你开心顺利!
调动
工作原
单位领导不放人
怎么办
答:
先协商,协商不好就去投诉,实在不行就省教育厅,不要太弱小,否则被欺负
事业单位想
调动
,本
单位领导不放人
怎么办?
答:
3、申诉人身份证明及复印件。4、有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人...
领导
一直不肯放我离职,我应该怎么做?
答:
如果你的直接
上司不放人
,那么大可直接找到上级的上级,进行越级沟通。你已经是总部要的人了,基层领导不会做事,还怕分公司的
上级领导
还会扣留你吗?2.找总部的
部门
施加压力 首先,你是因为被提拔到总部,但是分公司的
领导不放人
。那最直接的方法就是找总部的人帮忙。不用害怕还没去总部工作就开始...
工作
调动
,原
单位不放
,怎么办
答:
工作
调动
,两个环节都必须没有问题,一是接收单位,一个是现单位。现在
单位不
同意
放人
,只有两条路可走,一是找到上一级
领导
或机关做单位主要领导的工作,让他同意放人;二是自己与单位主要领导进行再沟通、再协调,态度要好,以达到目的为目标,尽量不要争吵、争执。在适当的时候可以做出一些让步,...
本人事业
单位
老师,工作
调动
可是校长
不放人
怎么办啊 (这个学校不好缺...
答:
找和他关系好的朋友,或者找比他大的
领导
!血药缺老师,可以再招!地球离开谁都转,学校缺你一个老师照常上课!
申请调职之后,
领导不
同意应该怎么办呢?
答:
不要去抱怨领导,因为总会有人把话传到领导耳朵里,对自己的发展不利。慢慢的等待机会,也许你做得好了,领导对你有好感了,以后就会允许你调换岗位了。如果对目前的工作
单位
、岗位很不满意,然后公司的薪资待遇也一般,那就可以考虑离职了,不过离职一定要考虑清楚。所以呢,如果
领导不
同意调换岗位,要么...
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