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上班期间突发心脏病算工伤吗
工地上的一个职工因为
心脏病突发
死亡了
算工伤吗
怎么赔偿呢有保险_百度...
答:
如果该工人是因为工作原因在办公室,
期间突发心脏病
死亡视同工伤;在办公室不是工作的,不
是工伤
。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)
在工作
时间和工作岗位,
突发疾病
死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑...
上班
途中
突发心脏病
死亡
属于工伤吗
?
答:
不算,因为
工伤
的判定条件是,首先你的人需要在工作岗位,其次才是时间的问题,时间是工作时间。但是按照工伤的界定,如果是在工作岗位,未到上班时间,和在下班时从事收尾
工作时发生
意外,48小时内抢救无效死亡的可以界定为工伤。上班途中引发的
心脏病
,第一,你在上班途中,也就是还没有到工作时间,在...
上班期间突发心脏病
工厂应承担什么责任
答:
职工有下列情形之一的,应当认定为
工伤
:(一)
在工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出
期间
,...
在工作期间突发心脏病算是工伤吗
答:
视情况而定 48小时内死亡的视同工亡 否则的话只是医疗,不
是工伤
工伤保险条例 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)
在工作
时间和工作岗位,
突发疾病
死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公...
上班
后
突发
心肌梗塞死亡
算工伤吗
?
答:
这个肯定
算工伤
,公司是有责任的。并且
在工作
时间和工作岗位上
突发心脏病
的,在48小时之内经抢救无效死亡,根据上述规定应当视同工伤,可享受工伤保险待遇。1、根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定,工伤是指在工作时间和工作场所内、因工外出
期间
或在
上下班
途中等情况下,由于工作的原因受到的...
职工
在工作
岗位
突发心脏病算工伤吗
?
答:
根据工伤保险条例,职工
在工作
岗位
突发心脏病
,不
算工伤
。但是你描述的情况虽然不算工伤,但是村委会应当要支付部分医疗费。
员工曾有心脏病史、
上班
时间在单位又
突发心脏病
、是否
算工伤
?谢谢
答:
7.因公、因战致残军人复原专业到企业
工作
后旧伤复发的。8.因公外出
期间
,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的,或因
突发
性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。9.在合理时间内其他合理路线的
上下班
途中
发生
意外
属工伤
。(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、...
工作
中
突发心脏病
是否能认定为
工伤
答:
工作时间、工作岗位,
突发疾病
经抢救无效48小时内死亡的,
属于工伤
《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)
在工作
时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、...
工地上职工因为
心脏病突发
死亡
算工伤吗
?有保险怎么赔偿
答:
工地上因
心脏病
突了死亡了应该可以认定为因工死亡。法律依据:《
工伤
保险条例》第十五条第一项之规定,“职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)
在工作
时间和工作岗位,
突发疾病
死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金...
有
心脏病
的职工在
上班
时间发病死亡
算工伤吗
答:
有
心脏病
的职工在
上班
时间发病死亡的情形,
属于工伤
。按照规定,
在工作
时间和工作岗位,
突发疾病
死亡的行为应当认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共...
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