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上班期间突发心脏病算工伤吗
在工作
中
突发心脏病是工伤吗
答:
上班
时间
突发心脏病
一般是不能构成
工伤
的。职工患有
心脏病属于
个人原因,并不属于劳动法规定的职业病范围。工伤的认定要遵循三项标准,即
在工作
时间,工作地点,因工作原因受到事故伤害,这是对工伤的一般性标准。如果在工作时间和工作岗位,
突发疾病
死亡或者在48小时内抢救无效死亡的,可以视同为工伤。法律...
在工作
中
突发心脏病是工伤吗
答:
法律分析:不一定。
工伤
的认定要遵循三项标准,即
在工作
时间,工作地点,因工作原因受到事故伤害,这是对工伤的一般性标准。职工患有
心脏病属于
个人原因,如果在工作时间和工作岗位,
突发疾病
死亡或者在48小时内抢救无效死亡的,可以视同为工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当...
工作期间突发心脏病算工伤吗
答:
上班
时间
突发心脏病
48小时内死亡的
属于工伤
。其余的不属于工伤。如果属于工伤,死者家属可以要求该用人单位支付工亡补助金等待遇。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)
在工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事...
在工作
中
突发心脏病是工伤吗
答:
法律分析:不一定。
工伤
的认定要遵循三项标准,即
在工作
时间,工作地点,因工作原因受到事故伤害,这是对工伤的一般性标准。职工患有
心脏病属于
个人原因,如果在工作时间和工作岗位,
突发疾病
死亡或者在48小时内抢救无效死亡的,可以视同为工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当...
上班
时间,
突发心脏病
,
算是工伤吗
?
答:
上班
时间
突发心脏病
48小时内死亡的
属于工伤
。其余的不属于工伤。如果属于工伤,死者家属可以要求该用人单位支付工亡补助金等待遇。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)
在工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事...
在工作
中
突发心脏病是工伤吗
答:
法律分析:
上班
时间
突发心脏病
一般是不能构成
工伤
的。工伤的认定要遵循三项标准,即
在工作
时间,工作地点,因工作原因受到事故伤害,这是对工伤的一般性标准。我国《工伤保险条例》中还规定了一系列工伤的情形,但都必须基本符合以上三项标准,才能认定为工伤。职工患有
心脏病属于
个人原因,如果在工作时间和...
员工在
上班
时间
心脏病
猝死算不
算工伤
?
答:
员工在
上班
时间心脏病猝死的,只要是有事实劳动关系成立的,如果是在上班时间
突发心脏病
48小时内死亡的
属于工伤
,超过48小时后死亡的不能
算工伤
。如果属于工伤,死者家属可以要求该用人单位支付工亡补助金等待遇。法律分析职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)
在工作
时间和工作场所内,因工作原因受到...
上班突发心脏病算工伤吗
答:
法律分析:
上班
时间
突发心脏病
48小时内死亡的
属于工伤
。其余的不属于工伤。职工患有
心脏病属于
个人原因,并不属于劳动法规定的职业病范围。工伤的认定要遵循三项标准,即
在工作
时间,工作地点,因工作原因受到事故伤害,这是对工伤的一般性标准。如果在工作时间和工作岗位,
突发疾病
死亡或者在48小时内抢救无效...
上班时突发心脏病
死亡
算工伤吗
答:
上班时突发心脏病
死亡
算工伤
。《工伤保险条例》第十五条:职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,
突发疾病
死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
上班突发心脏病算工伤吗
答:
上班
时间
突发心脏病
48小时内死亡的
属于工伤
。其余的不属于工伤。职工患有
心脏病属于
个人原因,并不属于劳动法规定的职业病范围。工伤的认定要遵循三项标准,即
在工作
时间,工作地点,因工作原因受到事故伤害,这是对工伤的一般性标准。如果在工作时间和工作岗位,
突发疾病
死亡或者在48小时内抢救无效死亡的,...
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