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上班四天被辞退有工资吗
上班
三天
被辞退有工资吗
没签合同
答:
第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月
工资
后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原
工作
,也不能从事由用人单位另行安排的工作的(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作...
...快递
公司上班
上,一个月工资4500,上到第
四天被辞退工资
应该怎么算的...
答:
你在快递
公司上班
时,假如上到
第4天
就
被辞退
了,那么应该发给你4天的
工资
一个月按照上班21天计算,一个月工资为4500,得出来的成绩乘以4就是你应该拿到的工资。
试用期没签合同,
上班
2
天被解雇
了,能拿到补偿吗?
答:
不能证明的,则视为符合录用条件,用人单位应当支付经济补偿金。员工在入职后一个月内,如果没有签订劳动合同,那么是没有赔偿的,如果入职一个月之后,未签订劳动合同,那么员工可以要求单位支付一个月后未签订劳动合同期间的双倍
工资
。单位
辞退
员工,在试用期,以不符合录用条件辞退员工是没有经济补偿的...
根据劳动法在餐饮店干了三天,
被辞退有工资吗
答:
在餐厅
上班
三天
被辞退
是
有工资
的。【法律依据】如果用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位
工作
,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(...
试用期
4天被辞退
不发
工资
答:
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。第二十条 劳动者在试用期的
工资
不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条...
我去一个
公司上班
,试岗期为七天,第五
天上班
完之后公司就
辞退
我了,说...
答:
劳动者被无故
辞退
的,用人单位是应当支付其
工资
的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察...
上班
三天,
被辞退
,有没
有工资
?
答:
劳动者
上班
三天,
被辞退
,劳动者依法办理离职手续,用人单位应当依法支付劳动者合法的
工资
。劳动者存在《劳动合同法》第39条规定的,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿,若劳动者无过错,用人单位单方面解除劳动合同的,用人单位需要向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同...
在新
公司
入职3天不想做了,能否要回
工资
啊?是去走离职手续吗?谢谢、
答:
在清溪立讯厂做3天不想做了,离职
有工资吗
? 才3天, 如果是自己离职的, 一般公司是不会给工资的。 如果是
被辞退
的一般会给 不走离职手续能领到工资不 辞职后未办理离职手续,用人单位也应该支付你工资。但是,如果因为你没办理离职手续给用人单位造成的直接经济损失,该用人单位是可以另外...
上班
一个星期
被辞退有
没
工资吗
答:
【1】
上班
不到7天,
被辞退
,你千万不要主动写辞职报告。【2】单位应该通知你被辞退的理由。根据《劳动合同法》第21条,第40条。【
4
】只要你没有《劳动合同法》第39条情形,你会拿到经济补偿金的。1、违法辞退你,你可以拿到一个月
工资
作为经济补偿金。2、按照《劳动合同法》第46条,第47条,辞退...
在单位
工作
7天
被辞退有工资吗
?
答:
西部钻探里面的领导魏宏波,和队长张如新,
上班
处处侮辱别人,挤兑他人,那样的单位实在是恶心至极,领导骑在员工头上拉屎,还一本正经的擦屁股。
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