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上班不让休假怎么办
公司
不让上班
工资降到最低标准
怎么办
?
答:
企业降低员工工资
怎么办
可以申请劳动仲裁,要求公司给予补偿。《劳动法》第五十条、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第七条、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇
节假日
或休息日,则应提前在最近的
工作
日支付。工资至少每月支付...
...也没工资,就被罚款了应该
怎么办
?哪条法律
能
解释?
答:
基于此,如果用人单位在双休日安排你
工作
,则其必须支付正常工资。并且,如果用人单位
不能
安排补休,则其还须依法支付不低于工资15%的额外报酬;如果用人单位在法定
节假日
安排你工作,则其必须在支付正常工资之外,另行支付工资300%的报酬。3.建议 如果用人单位违反上述规定,可以有以下途径
解决
纠纷:(1)...
为什么很多人都反感假期调休?
答:
原本还挺期待
节假日
的,这一调休,就把休息时间全部延后了。然后就出现了,别人节假日休息了,而我在
上班
,别人休完上班了,我才
休假
期。这种错峰的休息,就让人挺不爽的。作为职场人来说,当然极其不喜欢调休了,因为调休,就意味着要接受公司安排,调整原本的休假时间。毕竟都想上规律的班儿,该休息...
员工下班以后不接公司电话,
怎么处理
他才好呢?
答:
不要刻意区分你的时间。
上班
期间适当放松下也日需要的,下班后,老板联系你,肯定有事。花点时间也是应该的作为下属,无论下班还是
休假
,要把事情安排妥当,包括预判突发的事,第一时间都有人
处理
,在老板问之前就给老板回答。按正常的情况来说,下班老板来电话肯定会有事,作为员工要积极配合,既然大家...
休假
时间长了,不想
上班怎么办
答:
1. 实际上,是否愿意返回
工作
与
休假
时间的长短并无直接关联,关键在于个人对工作的热爱程度。对于工作狂来说,不工作可能会带来苦闷;而对于懒惰的人来说,则可能贪图安逸。2. 你属于哪一种类型的人呢?想必是后者。如果你希望不工作,首先需要检查的是你的经济状况是否
允许
。如果没有足够的资金储备,...
...经理
不让
走,说走的话按旷工处理一天两百
怎么办
?
答:
火锅店有没有给你缴纳社保,没有的话,随时可以解除劳动合同,主张经济补偿金,要是不给你,直接去仲裁。
每天
上班
的心情很难受又不敢辞职,能
不能
多请几天假,放空自己?
答:
过了年之后,我终于忍无可忍,离开了那家让人压抑到十分不快的公司。离开以后,初期感觉是一种解脱,在家好好养身了一段时间。可是时间长了以后,又开始感觉内心不快了。因为不
上班
,总感觉自己跟啃老族似的。于是又出去上班,终于回归了正常的心态。职场中人,有这样的厌烦上班很正常,但是
不能
让这种...
国庆学校
让放假
七天,学院导员
不让
回家
怎么办
?
答:
放假
一般学校是不会强制
不让
回家的因为学校没有这个权利,但是涉及到学校公共安全,学校可能会拒绝你再
不能
保证自身和其他学生安全的情况下来学校上学。注意事项:国庆节是由一个国家制定的用来纪念国家本身的法定假日。它们通常是这个国家的独立、宪法的签署、元首诞辰或其他有重大纪念意义的周年纪念日;也有...
...领导故意找借口让自己干活,不做完
不让
离职
怎么办
?
答:
2、智能排班模块:制定标准工时制,综合工时制,弹性工时制班次时间,并设置将具有相同
上班
时间的员工分为一个考勤组,制定考勤组排班计划!3、职工
休假
模块:休假管理很多OA系统也包含,但OA请假以审批流程为主,多以半天或一天为单位而且不检查班次。所以在考勤工时计算中不是特别精准。考勤休假模块是包含...
休假
时间长了,不想
上班怎么办
答:
你好 其实这与
休假
的长短没关系 个人热不热爱
工作
才是关键 工作狂不工作是很苦闷的一个事情 懒惰的人就不想工作,贪图安逸 你是什么样的人呢?想必是第二种 如果你想不工作 首先看一下你的口袋 有没有足够的money?如果没有 还是乖乖的去工作吧!不工作生活必须的开支从何来?
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