99问答网
所有问题
当前搜索:
上海不签劳动合同的后果
公司要调动我的岗位我不同意怎么办
没
有
劳动合同
?
答:
三、询问如果不签字同意变更岗位
的后果
此方面是证明用人单位构成胁迫的重点。
劳动
者可以采用自己认为不会破坏谈判气氛的方式询问,如果不同意变更工作岗位的后果。如果经办人不能马上给出答复,可以让其确定相关情况后再签同意文件。实际上一般经办人会采用直接或间接的方式表达对劳动者的不利后果。当然,...
三方协议是怎么回事?签到底
有什么
用?是在刚上大四就能签,紧接着就...
答:
除上述两种法律规定的情形外,用人单位不得与
劳动
者约定由劳动者承担违约金。”所以学生要力争取消违约金这一条规定。第四,现行的毕业生就业协议属“格式
合同
”,但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套,毕业生可将
签约
前达成的休假、住房、保险等福利待遇在...
劳动合同
员工只签名不按手印,有效吗?
答:
劳动合同
由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字盖章或者按手印生效。法律分析签字或盖章任一形式都行,合同只按手印
没
签字也有效,因为可能有的人不会写字。相关法律没有明确规定合同只有签字没有按手印,合同是否生效的问题,但合同约定签字并按手印后生效的,要按照
合同的
...
签了
劳动合同
不交社保有啥
后果
答:
法律分析:公司不和员工
签劳动合同
,不交社保
的后果
,就是劳动者和用人单位发生劳动争议的时候,用人单位需根据相关的劳动合同法规定进行相关的经济赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,...
签订
了
劳动合同没
满合同期限可以辞职吗?辞职会不会有违约
什么
的严重
后果
...
答:
签订
了
劳动合同没
满合同期限可以辞职,辞职一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项,劳动者违反约定的”两种情况外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
对于拖欠农民工工资的问题,《
劳动
法》都
有什么
相关规定
答:
根据《中华人民共和国劳动法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照
劳动合同的
约定...
和公司签就业
合同
要注意
什么
视频时间 01:34
我是一名实习生,辞职不干了,人事部今天打电话说多给我打了一个月的工...
答:
如果用人单位
没
有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除
劳动合同的
决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交...
不办招工直接办社保
的后果
答:
劳动者从事个体经营或灵活就业的,由本人在街道、乡镇公共就业服务机构办理就业登记。就业登记的内容主要包括劳动者个人信息、就业类型、就业时间、就业单位以及订立、终止或者解除
劳动合同
情况等。就业登记的具体内容和所需材料由省级劳动保障行政部门规定。公共就业服务机构应当对用人单位办理就业登记及相关手续...
就业协议书签了5年,由于一些原因干了一年想辞职,违约金五千,用人单位不...
答:
用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利
后果
”。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第13条特明确规定:因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除
劳动合同
、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。劳动和社会保障部《关于确立劳动...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜