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上司让我监视其他领导
大
领导让我监视
小领导,我们同属一个系统,我该怎么办?求赐教
答:
小
领导
是你
上司
么?是你朋友么?你这个很麻烦,搞不好两面不是 人!但是你领导要你监督肯定是你大领导觉得小领导有问题,还有一点你领导觉得你可以信任。比较难的做法是,你先判断你小领导的人为人,是不是讲义气是不是人品好,如果是,你可以跟他坦白但是别说过激,意思大致是:领导经常跟我言语间有...
上司
总要求我给他打办公室
其他
人员的小报告
监视
大家,还再三保证绝对不会...
答:
看看你的
上司
以后对你的影响多大了。如果他自己都没什么前途,不能给你带来什么,那你就没必要为了他失去自己的人品。其实在办公室里最要避免做的事情就是背后议论人了,什么事放心里,大家都清楚,说多了反而会坏事。你们上司连这个都不懂吗?如果你的办公室的那些朋友和你关系一般,都是些小人物,...
求助,
上司让我
暗地里
监视
同事,我应该怎么做
答:
你们老板心里有病,正所谓是用人不疑,疑人不用。现在他让你
监视
别人,有一天也会让别人监视你的。做
领导
要有气度,要有胸襟,管理上有什么漏洞可通过制度不约束员工,采用这样的方式很不妥的。建议你不要附和这样的事。
老板的妈妈
让我监视
老板,我该告诉老板吗?
答:
首先,你最了解你们的老板,你要站在中立的角度去分析整个事态,比如你们老板是不是一个花心的人,是不是玩完公司里的一个又一个,还有他们夫妻关系怎么样,有没有一些婚姻的痛苦,等等!然后,我劝你本这做正值的人的理念处理这件事情,不如你老板不好,花心,你就要在旁边想办法让他了解问题的严重...
领导
安插一个不做事又不尊重
上司
的下属怎么办
答:
要是你的
领导
觉得你不听话要找人
监视
你的话,那你没有任何的办法,要是你的领导不了解这个人的话,那你可以透露一下,领导可能会去处理这个事情,可能会召回这个人。
上班被同事
监视
一言一行,我的一言一行都会被
上司
知道,
其他
人没有,怎么...
答:
第一 防民之口,甚于防川 不要太敏感 第二 你做好你自己就可以了 别人这么说是他的事情 第三 同时你还要多提高下自身的修养 如果单位的人素质确实非常差你可以选择离职 这样对你会更好 第四 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福
上司
在我办公室安装
监控
摄像头违反劳动法吗
答:
安装摄像头,
监视
员工工作,这本身并不是违法。用人单位在办公场所安装摄像头这一行为,并不必然构成对员工隐私权的侵犯,但用人单位使用摄像头应受到如下限制:1.安装
监控
设备应当按规定报批备案。2.应当向员工明示先知,因为这些监控手段的使用会
使
雇员的人格尊严部分丧失,如未明示则有偷窥之嫌。3.监控仅...
与一个霸道的女
上司
怎么共事啊(人品素质很差的那种)?
答:
6 监视员工、让员工互相监视、有狗腿子下属
监视其他
人、你在上班时说的所有话都会汇报给你
领导
。7、有功劳是她的,有错误都是下属员工的。8、到处找茬合作的兄弟公司员工,当面骂,让把人换掉、说那人没用。摔键盘骂人都有。9、员工就三个人还要降薪,或者说要辞退你,如果你愿意留下来那就降你一千...
为什么
上司
喜欢在同事中安插眼线?
答:
我觉得,其实老板安插眼线的主要原因是对自我管控的不确定性,又不能从员工处了解到真实的反馈,不得不借助
其他
的渠道进行分析,了解,来印证对制度的理解、对人的好坏评判。
公司组长总是
监视
我,怎么办
答:
本能地安心做好自己的本职工作,不要把领导的监视反应过大,可当作领导不存在;在工作中,不偷懒、不投机取巧、不和同事聊天、不打电话等,不做和工作无关的事情,如此哪个
领导监视
也不怕;另外,下班后,可以寻找机会,和组长套近乎,多说尊敬、赞同的话,还可以送个小吃、小礼物什么的,协调和领导...
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大领导总是让直属上司转达他的意见
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上司让你请领导吃饭什么意思
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故意不让你升职的领导
如何让领导重用你
怎样让领导认识你