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三方协议必须在毕业前签吗
三方协议一定要在毕业之前签吗
答:
不一定 私企最好不
要
签 三方很重要 我们学校再三强调 不可以随便签 一般的企业签劳动合同就可以的 除非是国企 国企的话可以
签三方
请问
毕业前
没签
三方协议
,毕业后还能
签吗
?
答:
不可以 首先,
三方协议
是应届
毕业
生在未拿到毕业证
时
,由学生、学校、企业三方共同
签订
,保障企业用人安全、学生就业安全的协议,学校在中间起到类似担保的作用。其次,毕业后就拿到了毕业证和学位证,这些可以用于证明就业人员的学历和技能,这种情况下,学校不再承担证明的义务。最后,毕业后签订的应当是...
本科即将
毕业
的学生,学校发的
三方协议要签吗
如果没签,空白的也要交回...
答:
而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护,有些用人单位如许多外企在确定录用
时
(注:在到用人单位报到前),就同时要求和
毕业
生
签订
一份类似劳动合同的
协议
;而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”,毕业生报到后再签订劳动合同。其次,就业协议是
三方
合同,它涉及学校、用人单位、学生等...
第
三方协议一定要签吗
答:
三方协议不是
一定要签
的。一般来说三方协议是统计大学生毕业就业率的重要依据,三方主体包括毕业生、用人单位、高等院校。学校的义务则是负责完成有关的派遣工作。学校不能强迫毕业生签订三方协议,根据规定,
在毕业前
没有落实工作单位的,不
需要签订三方协议
。签订三方协议流程如下:1、领证三方协议。学校...
...那我
毕业前要
不要先签
三方协议
?三方协议有期限吗???
答:
三方协议
两年有效期 如果你以后想进国企或者事业单位,最好现在先不
要签
,因为这类单位通常会要求跟你签三方协议 对干部身份没什么影响吧,以后签了也是一样的 如果不签可以跟学校申请档案留校,或者由学校派遣回生源地
离校后还能
签三方吗
答:
二、签第
三方协议
的注意事项1、就业协议
在毕业
生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。2、填写用人单位名称时,务必注意,是否与单位的有效印鉴上的名称一-致,如不一致,协议无效。学生填写自己的'专业名称
时
,
要
与学校教务处的专业名称一致,不能简写。3、试用期与见习期的时间。外企、合资企业、...
关于
三方协议
的一些疑问??急??
答:
3、
三方协议
的后面的“备注”,主要是指违约金的内容。实际上你要懂那个三方协议是学校、学生本人和用人单位
三方签订
的,一般是在上年的11月到本年的6月
毕业前
的一段时间就
要签订
,就是约束从你
签订协议
开始,到你毕业持学校开具的派遣证到用人单位报到那一天终止,报到后单位会要求你与他们签订正式的...
应届
毕业
生
必须签三方协议吗
答:
法律分析:根据教育部现行有关规定,应届
毕业
生不
一定要签三方协议
。法律依据:《教育部办公厅关于进一步加强高校毕业生就业状况统计核查工作的通知》第一条 严格落实“四不准”要求。各高校要严格执行“四不准”规定,不准以任何方式强迫毕业生
签订
就业协议和劳动合同,不准将毕业证书、学位证书发放与毕业...
三方协议
是应届生才有的吗
答:
如果学校
需要
学生
签订三方协议
,而学生尚未找到工作单位,可以与档案调转地(一般是生源地或户籍所在地)的人才交流中心进行三方协议的签订,此协议不等于劳动合同,是一种“就业意向书”,故不影响以后的求职。所以没有条文规定应届
毕业
生
必须签订
就业协议或劳动合同。法律客观:《劳动合同法》第七条用人单位...
三方协议必须签吗
答:
在三方协议中,毕业生的义务是向用人单位如实地介绍自己的情况,并按时到用人单位进行报到。用人单位的义务是如实向毕业生介绍自己的情况,负责办理毕业生有关手续。学校的义务则是负责完成有关的派遣工作。学校不能强迫毕业生签订三方协议,根据规定,
在毕业前
没有落实工作单位的,不
需要签订三方协议
。如果...
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