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三方协议必须在毕业前签吗
签
三方协议
意味着正式入职吗
答:
因此,应届
毕业
生要特别注意签约事项。大学生签
三方协议前
,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则
需要
经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。...
三方协议
是
毕业前签
还是毕业后签
答:
协议
在毕业
生到单位报到
时签订
、用人单位正式接收后自行终止。特别要注意的是,
三方协议
在你毕业后到公司报到以后就无效了,因为此时学校已经从责任体中脱离。因此到公司报道
时一定要
签订书面劳动合同。如果用工满一个月还未签劳动合同,从这时开始,公司每月应按照二倍工资发放。但是毕业时候的三方协议不是...
三方协议
是
毕业前签
还是毕业后签
答:
协议
在毕业
生到单位报到
时签订
、用人单位正式接收后自行终止。特别要注意的是,
三方协议
在你毕业后到公司报到以后就无效了,因为此时学校已经从责任体中脱离。因此到公司报道
时一定要
签订书面劳动合同。如果用工满一个月还未签劳动合同,从这时开始,公司每月应按照二倍工资发放。但是毕业时候的三方协议不是...
三方协议
是
毕业前签
还是毕业后签
答:
协议
在毕业
生到单位报到
时签订
、用人单位正式接收后自行终止。特别要注意的是,
三方协议
在你毕业后到公司报到以后就无效了,因为此时学校已经从责任体中脱离。因此到公司报道
时一定要
签订书面劳动合同。如果用工满一个月还未签劳动合同,从这时开始,公司每月应按照二倍工资发放。但是毕业时候的三方协议不是...
毕业
后还可以
签订三方
就业
协议吗
?
答:
三方协议在毕业前签订
的,毕业后还没有就业的,也可以签订三方协议。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到...
三方协议
(就业协议)什么时候签的?
答:
来得及,五月还没毕业,
三方协议毕业前签
都可以。三方协议,也就是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,一般是
毕业前签订
,最迟的签订日期是每年离校前。单位与毕业生签订正式的劳动合同后,就业协议的效力就会丧失,如果劳动合同与三方协议内容矛盾,则以劳动合同为准。
大学生
毕业前必须要签订三方协议吗
?
答:
在毕业前
没有落实工作单位的,不
需要签订三方协议
。一般快毕业的时候,辅导员会催促你上交三方协议,有的学校甚至要求不交就不给发毕业证。那我们是不是
必须要签三方协议
呢?不一定!我们先来了解三方协议是什么。简单来说,三方协议≠劳动合同!它只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,在你...
就业
协议
什么时候签
答:
来得及,五月还没毕业,
三方协议毕业前签
都可以。三方协议,也就是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,一般是
毕业前签订
,最迟的签订日期是每年离校前。单位与毕业生签订正式的劳动合同后,就业协议的效力就会丧失,如果劳动合同与三方协议内容矛盾,则以劳动合同为准。
三方协议必须
要
签
才能
毕业吗
答:
法律主观:
毕业
生不是
必须要签
三方协议 。要是自主创业,不选择与任何公司签订就业协议的,就不用
签订三方协议
。三方就业协议书不同于 劳动合同 。三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。法律客观:《民典法》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况...
三方协议一定要签吗
?
答:
在三方协议中,毕业生的义务是向用人单位如实地介绍自己的情况,并按时到用人单位进行报到。用人单位的义务是如实向毕业生介绍自己的情况,负责办理毕业生有关手续。学校的义务则是负责完成有关的派遣工作。学校不能强迫毕业生签订三方协议,根据规定,
在毕业前
没有落实工作单位的,不
需要签订三方协议
。如果...
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