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三倍工资是按基本工资还是总体工资
[国家
基本工资
怎样算法]基本工资算法
答:
例如工资总额组成中的计时工资、计件工资就是
基本工资
。再具体些说,实行结构工资制的单位支付给职工的
基础工资
和职务(岗位)工资均属基本工资。劳动者的辅助
工资是
指基本工资以外的各种工资。例如奖金、津贴和补贴、加班加点工资、附加工资、保留工资等等。国家
三倍工资
计算方法 按照《劳动法》第五十一条的...
国家法定节假日三薪怎么计算?如果我们公司
是按照
工时计算的话是不是给...
答:
因此,对于实行
标准
工时制的劳动者,如果在“五一”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日
工资
基数
的3倍
支付加班工资,而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。实行计件工资的劳动者,在五一法定节假日工作的,按不低于法定工作时间计件单价的300%支付工资报酬;在休息日工作的,接...
加班费的所谓1.5倍/2倍/
3倍工资
如何计算?
答:
双休日加班费的计算方式:月
工资
÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×
3倍
。一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列
标准
支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的...
劳动法里关于节假日加班
工资是基本工资的3倍还是
包含用工补助的3...
答:
你好!首先你要清楚劳动法里的国家规定的节假日具体是那几个假日。还有就是劳动法里关于在法定节假日里加班工资应该
是基本工资
的
三倍
,并没有用工补助之说。仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。
法定假日
3倍
加班费包括当日
工资
吗?
答:
因为法定假日是有薪假日,即不上班也要视同上班发工资,故
三倍工资是
不包括正常工资的,否则就等同于休息日加班了。根据劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》第4条明确规定:法定假日应另外支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。是另外支付,所以当日应得工资不包括在内。计算方式就是用你当日应...
劳动法辞退赔偿 补偿金按社会平均
工资3倍
,是新法规定的吗
答:
不是,最新劳动法没有这项规定,一般
都是按
劳动者工龄来赔偿。若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均
工资三倍
的,向其支付经济补偿的
标准按
职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。劳动合同法实施细则中辞退员工赔偿标准...
加班
工资是按基本工资还是
实际工资
答:
如果说在工作期间发生了工作规定时间以外的工作后也是属于加班情况,那么在员工发生了加班情况后也是需要用人单位向劳动者支付加班费用的,如果说在平常日进行加班会按照1.5倍工资计算,如果说在周末进行加班会按照2倍的工资计算,如果是节假日则会支付
三倍工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十九条...
法定节假日工作,
按3倍工资
算后,是否要扣除原
基本工资
?
答:
(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时
工资标准
的150%支付劳动者工资;(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;(三)用人单位依法...
...刚好这个月国庆节,然后
基本工资是
怎么算,
还是
2500吗?
答:
如果国庆节你也上班了,按照国家规定你是有加班费的,按2500的
基本工资
来算,2500/30=83.3333333333,你一天83块钱,国庆节
三倍工资
就是83*3=249一天,249*7=1743国庆节7天假来算,在加上你另外的的23天工资,一共83*23+1743=3652元,当然这是正规公司的算法,如果你的公司不正规,那么,公司...
春节加班
3倍工资是
哪几天
答:
三倍工资
:2023年2月12日(第一天),2月13日(第二天)和2月14日(第三天)为法定假日。 这三天的加班费是三倍的工资。双倍工资:2月11日(除夕),第四天至第六天(2月15日至2月17日)是公休日或公休日,这四天加班是工资的两倍。节假日加班费的支付
标准
(1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应...
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