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一把手没来二把手代管
一把手
跟
二把手
啥关系?
答:
相互猜忌的关系,上下关系,共事关系。1个是决定的,1个是服从和执行的关系。记得采纳
领导会见客人,
一把手
坐中间,
二把手
及三把手各坐哪边?
答:
一把手
坐中间,
二把手
依次从按先左后右的次序来坐,因为中国自古以来以左为尊,所以左边地位比右边高,所以先坐左边,后坐右边。
在单位是
二把手
,但是级别和
一把手
一样,该怎么开展工作?
答:
应该认清楚自己的定位,多跟自己的下属和领导沟通,这时候要做到公平公正公开,积极的帮助大家解决问题,领导交给你的任务要准确的完成并且及时反馈,要多锻炼一下自己的下属,提高他们的工作能力。
面试问题
一把手
和
二把手不
和 分别安排了任务 怎么处理
答:
先完成
一把手
的任务,或者可以隐晦的询问一下一把手对
二把手
安排的任务有什么看法,如果一把手坚决让你先弄好他安排的任务,那么你就有理由去回复二把手了,当然如果一把手都
不
敢直言先他任务的话,那么你只需要把任务做漂亮了,然后在把主要注意力放在二把手交代的任务。总之就是察言观色。
一把手
与
二把手
意见
不
合,工作不好干,该怎么办?
答:
一般情形下,一个单位的两个领导建议
不
一致,大部分并不是方位的不一致,反而是实际处事方法的不一致。最多便是领导希望获得下属的喝彩多一些罢了。一般情形下,听从针对自身立即领导的这位。不必尝试与立即领导唱对台戏,小不忍则乱大谋,终究假如自身建议与立即领导建议一致,毫无疑问必须遵从立即领导的。
员工和
一把手
请假,
二把手不
知情,这种类似情况多次出现,请问是二把手...
答:
这并不是
二把手
被架空,而是内部协调和衔接问题,也就是说,
一把手没
有把员工请假的事情告诉二把手,你和一把手之间存在管理重叠,也就是说请销假可以由一人允许,做事定夺由另一人允许,这样就会成功解决问题。
如果你是
二把手
,如何跟很强势的
一把手
处理好关系,还不影响你的正当权利...
答:
我认为想要和强势的
一把手
处理好关系,首先在平常生活中,我们就应该严格执行对方提出来的问题,而且在适当的时候表达自己的一些看法,也不要损害一把手的面子,在平常生活当中,也要清楚对方的丰富,这样更有助于自己事业的发展。
小单位的“
一把手
”和大单位的“
二把手
”你选择当哪一个?
答:
在决策中,大家先要进行民主讨论,最后,形成共识。那么,如果单位的班子成员之间,就某一个事项争论
不
休,无法形成结论,谁来负责“集中”呢?当然就是
一把手
。因此,一把手拥有决策的权利。这也是为什么,很多人都想当一把手的根本原因。其次,我们来看一下,到大单位去当
二把手
,又有什么优势呢?这就...
二把手
可以和
一把手
对抗吗??
答:
最好
不
要对抗,容易两败俱伤。
一把手
空降能没背景吗,
二把手
是地头蛇,但没有厉害冲突,最好相安无事。
一把手二把手
是什么意思?
答:
一把手
拼音:yī bǎ shǒu 释义:1 . 参加活动的一员 2. 在某一方面才干出众的人 示例:开车的一把手 出处:路遥《平凡的世界》第一卷第13章:“在许多问题的看法上,福军和一把手冯世宽有分歧,登云明显地支持世宽。”3. 单位或组织的主要负责人 示例:他是我们厂的一把手 二、
二把手
,...
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